Gestor/a de Remuneraciones y Contabilidad

Somos una empresa chilena dedicada a la optimización de procesos de capacitación y nos motiva entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes.

Misión del cargo:
Garantizar el correcto pago de remuneraciones, pagos previsionales y LRE, además de mantener actualizado los procesos contables asignados.

Descripción Funciones del Cargo:
• Desarrollo, análisis, calculo y gestión del proceso completo de remuneraciones (anticipo, mensual, reliquidaciones, procesos nuevos ingresos, descuentos, incrementos, asignaciones, aguinaldos, bonos) según procesos mensuales, quincenales y o fechas establecidas por procedimientos legales o formales de área.

• Gestionar activación, bajas y cargas en sistema digital de carpetas personales.

• Informar desvinculaciones a entidades tales como Inspección del Trabajo, Isapre, AFP, seguro de salud complementario, Caja de Compensación, AFC, Plataforma Remuneracional y Digital, reloj control y de Carpetas físicas y digitales, al equipo de Proforma, según corresponda.

• Gestionar y alimentar sistema electrónico de la DT en la plataforma, respecto al libro de remuneraciones mensual.

• Revisión y gestión mensual desde de PreviRed de cambios de AFP y o aseguradoras de salud privada o pública.

• Preparación de crédito solidario, cotizaciones e impuestos mensual para su pago.

• Preparar informes de cierre, provisiones y respaldos para Administración y Finanzas según procesos.

• Revisión, clasificación y registro de documentos, a fin de mantener actualizado los movimientos contables que se realizan.

• Registro contable de documentos de ingresos , egresos y traspasos.

- Velar por la correcta emisión y contabilizaciones de libros compras/ventas y retenciones.

• Escanear y archivar documentos contables para uso y control interno (ingresos, traspaso y egresos).

• Recepcionar, examinar, clasificar, codificar y efectuar el Generar pagos a proveedores, gastos generales y rendiciones de gastos.

•Todas aquellas actividades definidas en los procedimientos vigentes y los lineamientos de la jefatura

atingentes al cargo, con el objeto de asegurar la continuidad de los servicios de su área.

Nuestro Candidato Ideal:

* Experiencia mínima en cargo similar 3 años
* Carreras profesional o Tec. de carreras afines a Ingeniería en Adm., Comercial, RR.HH. y/o Contable.
* Experiencia en empresas del área de Educación y/Capacitación

Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y beneficios Mutual y CCAF.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.