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Gestor(a) de Acreditación - Lampa
| ID | 3797094 | |
| Buscado | RyS Reclutamiento y Selección | |
| Fecha |
2026-03-06 13:20:21
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| Expira |
2026-05-20 (en 71 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Logística / Distribución | |
| Salario |
000
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| Tipo | Full-time |
Interesados: 0
Descripción oferta de trabajo
Sobre nosotros
Empresa con amplia trayectoria en la prestación de servicios logísticos y operacionales.
¿Qué harás en este rol?
Será responsable de velar por el cumplimiento de los estándares de acreditación respectivos, mediante la revisión y validación documental de flota; manejo de diversas plataformas de acreditación; mantenimiento de acreditaciones y seguimiento de las mismas. Asimismo, cumpliendo labores de apoyo a la operación a través de la gestión de pases y control diario de asignaciones de transporte.
Las funciones son las siguientes:
Recepción, revisión y validación de documentación de respaldo de personal y equipos para su acreditación en plataformas de clientes mineros (WorkMate, WebControl, Adcam, entre otras).
Monitoreo permanente del estado de acreditaciones, control de vencimientos documentales y gestión preventiva de renovaciones.
Planificación, coordinación y seguimiento de inducciones obligatorias para el personal, así como de inspecciones a equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares del cliente.
Administración y control de pases de ingreso, incluyendo su solicitud, activación, seguimiento y regularización según requerimientos del cliente.
Preparación, consolidación y presentación de antecedentes laborales y documentales en auditorías de proveedores, asegurando trazabilidad, cumplimiento normativo y respaldo formal ante el cliente.
Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.
¡Te invitamos a ser parte!
Perfil deseado
-Técnico Superior en áreas de Administración, RRHH o carrera afín.
-Experiencia mínima 1 año en el cargo o labores similares.
-Manejo de MS Office nivel intermedio y web site de acreditación.
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