Gerente Operaciones

Propósito del cargo
Buscamos un/a Gerente de Operaciones que asuma un rol clave en la consolidación, escalamiento y excelencia operacional de una empresa de ingeniería orientada a proyectos de alta complejidad técnica. Este cargo no es solo operativo: combina liderazgo ejecutivo, visión de negocio, gestión de personas, control financiero y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes.
La persona seleccionada será responsable de transformar la estrategia en resultados concretos, asegurando eficiencia, rentabilidad, cumplimiento contractual, innovación continua y crecimiento sostenible.
Principales responsabilidades
1. Liderazgo operativo y estratégico
-Dirigir integralmente las operaciones de la empresa, desde la planificación hasta la ejecución y cierre de proyectos.
-Traducir la estrategia corporativa en planes operativos medibles, escalables y sostenibles.
-Diseñar e implementar modelos de control de gestión, KPIs operacionales y tableros ejecutivos.
2. Gestión de proyectos y contratos
-Supervisar portafolios de proyectos de ingeniería, tanto spot como de largo plazo.
-Asegurar cumplimiento de plazos, costos, estándares técnicos, calidad y seguridad.
-Coordinar equipos multidisciplinarios técnicos, administrativos y externos.
-Gestionar relaciones contractuales con clientes, proveedores y socios estratégicos.
3. Gestión financiera y eficiencia
-Controlar presupuestos operacionales, flujos de caja por proyecto y márgenes.
-Optimizar costos sin comprometer calidad ni seguridad.
-Participar activamente en la definición de precios, ofertas técnicas y económicas.
-Apoyar procesos de inversión, crecimiento y escalamiento del negocio.
4. Personas, cultura y liderazgo
-Liderar equipos de alto desempeño en contextos exigentes.
-Construir cultura organizacional basada en excelencia, confianza, responsabilidad y resultados.
-Desarrollar talento interno, estructuras de cargos y planes de crecimiento.
-Tomar decisiones complejas con criterio humano, ético y empresarial.
5. Innovación y mejora continua
-Impulsar la incorporación de nuevas tecnologías, metodologías y procesos.
-Promover una operación basada en datos, automatización y mejora continua.
-Alinear la operación con estándares de sostenibilidad, innovación y buenas prácticas industriales.
6. Proyección y crecimiento
-Apoyar la expansión a nuevos mercados, industrias o regiones.
-Participar en el diseño y ejecución de planes de crecimiento nacional e internacional.
-Representar a la empresa ante clientes estratégicos, instituciones y alianzas clave.
Perfil requerido
Formación
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Deseable formación complementaria en gestión, finanzas, operaciones o dirección de empresas.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia profesional.
Experiencia comprobable en cargos de liderazgo operativo, gerencial o directivo.
Competencias clave
Liderazgo sólido
Pensamiento estratégico con fuerte capacidad de ejecución.
Alta autonomía, responsabilidad y criterio.
Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos cambiantes.
Habilidad para equilibrar negocio, personas y operación.
Visión de largo plazo y mentalidad de crecimiento.