GERENTE DE MANTENIMIENTO CORPORATIVO

Responder por la gestión de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, eléctrico, mecánico, hidráulico, telefonía y automatización predial, con la finalidad de asegurar la eficiencia operacional de las máquinas, equipos e instalaciones de la unidad, así como el cumplimiento de las normas de seguridad.
Planificar, administrar y coordinar las actividades del área, definiendo directrices y rutinas de trabajo, involucrando el mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas, equipos e instalaciones, tanto en la parte eléctrica como mecánica, hidráulica, telefonía y automatización predial, orientando, priorizando y distribuyendo tareas al equipo y solucionando problemas operacionales pertinentes.

Capacidad para comunicarse de manera clara y objetiva con clientes internos y externos, mediar conflictos e intervenir en situaciones críticas/atípicas junto a los huéspedes y conectores, presentando soluciones pertinentes.

Coordinar y programar el cronograma de las órdenes de servicio del hotel, coordinar los trabajos de retrofit/reparaciones del hotel, coordinar al equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, entrenando, evaluando el desempeño y estimulando la motivación de los conectores.

Responder por la seguridad del trabajo y por el buen funcionamiento y la conservación de los equipos de lucha contra incendios y protección contra el fuego, humo, calor y gases tóxicos, definir y coordinar los procedimientos de emergencia en casos de incendio (plan de abandono).

Garantizar la satisfacción de los clientes (RPS), asegurando acciones de mejora continua de las habitaciones basadas en las experiencias de los clientes. Reflejar los valores AccorHotels en sus actitudes y apoyar la cultura de servicios en la unidad, promoviendo el pensamiento reverso con enfoque en la experiencia deseada por el cliente.

Controlar y analizar el consumo diario de energía, agua y gas, investigando las causas de posibles aumentos del consumo, accionando las medidas adecuadas, actualizando los sistemas para mejoras de desempeño. Asegurarse del cumplimiento de la Legislación (laboral, vigilancia sanitaria, tributaria, etc.) por las empresas subcontratadas, a través de documentación específica, así como garantizar la calidad de los servicios prestados.

Excluyente titulo universitario y preferente Magister en carrera afin.