Gerente de Desarrollo

Descripción del cargo:
Somos una empresa de ingeniería en constante expansión y buscamos integrar a nuestro equipo a un/a Gerente de Desarrollo, responsable de liderar iniciativas estratégicas orientadas al crecimiento sostenible de la organización.

Buscamos a una persona con una visión clara de negocio, capaz de identificar oportunidades, impulsar nuevos proyectos, fortalecer relaciones comerciales y contribuir al posicionamiento de la empresa en el mercado. Este rol tendrá un impacto directo en la evolución de nuestros servicios, la ampliación de cartera de clientes y la implementación de estrategias que nos permitan avanzar hacia un modelo más competitivo e innovador.

El/la Gerente de Desarrollo trabajará de manera cercana con la gerencia general y las distintas áreas técnicas, articulando esfuerzos y transformando ideas en resultados concretos y medibles.

Responsabilidades principales:
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y crecimiento alineadas con los objetivos corporativos.
• Identificar oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y nuevos mercados para la compañía.
• Liderar proyectos de innovación y expansión de servicios, fortaleciendo la propuesta de valor de la empresa.
• Supervisar procesos de licitación, propuestas comerciales y negociación con clientes clave.
• Desarrollar y gestionar indicadores de desempeño que permitan evaluar el impacto y avance de las iniciativas.
• Coordinar con las áreas técnicas para la correcta ejecución de proyectos y cumplimiento de estándares.
• Representar a la organización en reuniones comerciales, visitas técnicas y presentaciones ejecutivas.
• Impulsar una cultura organizacional orientada a la mejora continua, la eficiencia y la excelencia.

Perfil profesional requerido:
• Título profesional en Ingeniería Industrial, Civil, Comercial, Gestión o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de desarrollo, proyectos o crecimiento corporativo.
• Conocimientos sólidos en planificación estratégica, análisis de mercados, gestión comercial y evaluación de proyectos.
• Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación ejecutiva, negociación y relacionamiento con distintos actores.
• Visión estratégica con fuerte orientación a resultados, innovación y creación de valor.