Gerente de Cabaret

# GERENTE GENERAL – CABARET / CLUB NOCTURNO PREMIUM

**Importante y consolidada empresa del rubro de entretenimiento nocturno para adultos** se encuentra en búsqueda de un(a) **Gerente General de Cabaret**, con amplia y comprobable trayectoria en la dirección integral de establecimientos de alto nivel.

Buscamos un perfil **altamente ejecutivo, comercial y estratégico**, con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar integralmente la operación, desarrollar estrategias comerciales, optimizar recursos y generar planes concretos que permitan incrementar ventas, rentabilidad y posicionamiento del establecimiento.

## Requisitos excluyentes

* **Mínimo 10 años de experiencia comprobable en el rubro de cabarets, clubes nocturnos o establecimientos de entretenimiento nocturno de características similares.**
* Experiencia comprobable en cargos de **Gerencia General, Gerencia de Operaciones, Administración General o posiciones equivalentes**.
* Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinarios y operaciones de alta exigencia.
* Sólidos conocimientos en **gestión comercial, ventas, costos, presupuestos y rentabilidad**.
* Capacidad para elaborar, presentar y ejecutar **planes comerciales y estratégicos con proyección de retorno de inversión (ROI)**.
* Capacidad para desarrollar presupuestos, proyecciones de ventas, análisis de costos y evaluación de resultados.
* Experiencia trabajando con **indicadores de gestión (KPI)** y cumplimiento de metas comerciales y operacionales.
* Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora, desarrollar nuevos negocios y proponer acciones concretas para aumentar ingresos.
* Experiencia en control y optimización de costos operacionales.
* Manejo de herramientas de gestión, reportería y análisis financiero.
* Alta capacidad de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
* Disponibilidad para trabajar y supervisar directamente una **operación principalmente nocturna**.

## Principales responsabilidades

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de **liderar integralmente la gestión comercial, operacional y administrativa del establecimiento**, reportando resultados y propuestas de mejora a la Gerencia/Dirección.

Entre sus principales funciones se encuentran:

* Diseñar y ejecutar el **plan estratégico y comercial anual del establecimiento**.
* Elaborar propuestas de inversión acompañadas de su correspondiente **proyección de retorno, plazo de recuperación y resultados esperados**.
* Preparar presupuestos y proyecciones mensuales y anuales.
* Definir metas de ventas, rentabilidad y productividad.
* Analizar permanentemente ingresos, costos, márgenes y desviaciones presupuestarias.
* Implementar estrategias destinadas a **incrementar ventas, mejorar márgenes y maximizar la rentabilidad del negocio**.
* Identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar propuestas para potenciar el establecimiento.
* Liderar, organizar y supervisar los diferentes equipos y áreas de la operación.
* Establecer KPI por área y realizar seguimiento periódico de su cumplimiento.
* Supervisar estándares de atención, servicio, presentación y experiencia del cliente.
* Optimizar dotaciones, recursos y procesos operacionales.
* Elaborar y presentar **informes ejecutivos de gestión y resultados** a la Dirección.
* Implementar planes de acción frente a desviaciones de ventas, costos o resultados.
* Mantener altos estándares de confidencialidad, liderazgo y responsabilidad profesional.

## Perfil que buscamos

Buscamos una persona con una marcada **visión de negocio**, que no solo administre la operación existente, sino que tenga la capacidad de **hacer crecer el negocio y demostrar resultados medibles**.

Debe ser capaz de presentar propuestas respondiendo claramente:

**¿Cuánto se invertirá? ¿Qué resultado se espera obtener? ¿En qué plazo? ¿Cuál será el retorno de la inversión? ¿Cómo se medirá el éxito del plan?**

Se requiere un(a) gerente con capacidad para transformar estrategias en **planes de acción concretos, medibles y rentables**.

## Se ofrece

Incorporarse a una **empresa consolidada y de reconocida trayectoria**, asumiendo una posición estratégica de alta responsabilidad y participación directa en el crecimiento del negocio.

Se ofrecen **atractivas condiciones laborales, estabilidad y posibilidades de desarrollo**, acordes con la experiencia y nivel de responsabilidad del cargo.

### Proceso estrictamente confidencial

Las personas interesadas deberán enviar su **Currículum Vitae actualizado**, indicando experiencia específica en el rubro, principales cargos desempeñados y resultados obtenidos.

**Toda postulación será tratada con absoluta confidencialidad.** Los antecedentes específicos de la empresa, establecimiento, condiciones y alcances de la posición serán informados a los candidatos que avancen en el proceso de selección.