Gerente de Administración y Finanzas

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la correcta contabilización, control, análisis y reportabilidad de la información financiera de la compañía, generando datos confiables, oportunos y trazables que permitan monitorear la rentabilidad, el desempeño operativo y el cumplimiento normativo, apoyando la toma de decisiones estratégicas y los procesos de mejora y ordenamiento financiero.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Gestión Contable

Registrar, analizar y controlar operaciones conforme a normativa vigente (IFRS – Chile).

Control de ingresos y recaudaciones operacionales.

Carga y control de folios para emisión de documentos tributarios.

Administración de fondos y control de rendiciones (fondos fijos, caja chica, tarjetas corporativas).

Preparación y revisión de cierres mensuales y anuales.

Conciliación de cuentas contables, bancarias y tarjetas.

Análisis mensual de cuentas y saldos.

Control de activos fijos, depreciaciones y provisiones.

Apoyo en la elaboración de estados financieros.

2. Gestión Financiera

Gestión de movimientos de fondos y control de disponibilidades.

Emisión y carga de pagos y transferencias.

Elaboración y control presupuestario.

Análisis de desviaciones presupuesto vs. real.

Construcción y seguimiento de KPIs financieros y operacionales.

Análisis de rentabilidad por unidad de negocio y centro de costo.

3. Análisis Financiero y Reportabilidad

Elaboración de reportes periódicos para gerencia y/o matriz.

Análisis de resultados, flujos de caja y márgenes.

Generación de indicadores financieros clave.

Identificación de riesgos y oportunidades de mejora.

Consolidación de información financiera.

4. Cumplimiento Normativo y Control Interno

Velar por el cumplimiento contable, tributario y financiero.

Responder a requerimientos de organismos reguladores.

Aplicar políticas internas de control y segregación de funciones.

Mantener respaldo documental y trazabilidad de la información.

Atención a fiscalizaciones y auditorías.

Conciliación de información entre sistemas internos y plataformas regulatorias.

Control y seguimiento de documentos tributarios.

Confección de libros contables y tributarios obligatorios.

Apoyo en procesos de mejora de control interno.

5. Coordinación Interáreas

Coordinación con distintas áreas para correcta imputación de ingresos y costos.

Registro de devengamientos, diferencias de cambio y valorizaciones.

Mantención de libros auxiliares.

Control de pagos, cobros y flujo de caja.

Apoyo a áreas de cumplimiento y auditoría.

Participación en proyectos de mejora de procesos.

Preparación de información para auditorías.

REQUISITOS DEL CARGO

Formación:

Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 5 años en contabilidad y/o control de gestión.