Gerente de Administración y Finanzas

Estamos buscando un líder estratégico, proactivo y orientado a resultados para asumir el rol de Gerente de Administración y Finanzas. Esta posición es clave para el crecimiento sostenible de la compañía, encargada de la salud financiera y la eficiencia operativa de todos los procesos administrativos.

Misión del Cargo
Liderar, planificar, organizar y controlar la gestión administrativa, financiera, contable, de tesorería y de control de gestión de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la entrega de información financiera oportuna y de valor para la toma de decisiones estratégicas.

Funciones y Responsabilidades Clave
I. Gestión Financiera y de Tesorería
• Planificación y Presupuesto:
o Liderar el proceso anual de elaboración de Presupuesto (Budget), controlando su ejecución a través de un riguroso sistema de Control de Gestión.
o Realizar proyecciones financieras a corto, mediano y largo plazo.
• Tesorería y Flujo de Caja (Cash Flow):
o Gestionar el flujo de caja, asegurando la liquidez necesaria para la operación y optimizando el uso del capital de trabajo.
o Negociar y mantener relaciones con bancos e instituciones financieras.
• Financiamiento e Inversiones:
o Analizar opciones de financiamiento y participar en la evaluación financiera de proyectos de inversión.
II. Contabilidad y Reporting
• Reporting Financiero:
o Supervisar la preparación, análisis y presentación de los Estados Financieros de la compañía
o Generar reportes gerenciales (KPIs) y análisis de variaciones (real vs. presupuestado).
• Cumplimiento Tributario y Legal:
o Asegurar el estricto y oportuno cumplimiento de las obligaciones tributarias, legales y laborales de la empresa.
o Coordinar y supervisar auditorías externas e internas.
III. Administración y Control de Gestión
• Control de Gestión:
o Implementar y mantener sistemas de Costeo y Control Interno para proteger los activos de la empresa y asegurar la integridad de la información.
o Identificar oportunidades de eficiencia y reducción de costos operativos.
• Administración General:
o Supervisar la gestión de Compras, Logística y activos fijos de la compañía.
o Gestionar y optimizar los procesos administrativos generales (ej. seguros, contratos).
IV. Liderazgo y Recursos Humanos (RR.HH.)
• Liderazgo de Equipos:
o Dirigir y desarrollar al equipo de Administración, Finanzas y Contabilidad, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
o Supervisar la gestión de RR.HH. (remuneraciones, cumplimiento laboral, bienestar) en coordinación con el área.