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Gerente Clínico
| ID | 3568032 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha |
2026-08-25 17:49:16
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| Expira |
2026-11-08 (en 69 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Medicina / Salud | |
| Salario |
$1.000.000 - $1.500.000.-
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| Duración | Plazo fija e indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 255
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Descripción oferta de trabajo
Clínicas de Urgencia Ambulatoria, sector poniente de Santiago, se encuentra en la búsqueda de Gerentes de Sucursal con habilidades de liderazgo de equipos, comercial y gestión, que garantice un servicio de excelencia en nuestra unidad.
Objetivo del Cargo
Liderar y gestionar integralmente la clínica, planificando, organizando, programando, dirigiendo, controlando, supervisando y evaluando su operación total. El objetivo primordial es cautelar el cumplimiento de los objetivos, compromisos de gestión, administración, metas sanitarias y comerciales del establecimiento.
Principales Funciones y Responsabilidades
El Gerente Clínico es responsable de la gestión transversal de todas las áreas del centro clínico (administración, operacional, clínico y comercial).
1. Gestión Clínica y de Calidad
- Establecer y velar por el cumplimiento de las actividades, protocolos, normas y procedimientos de rutina.
- Levantar y gestionar la protocolización de los procedimientos clínicos dentro del marco de la política de calidad.
- Supervisar y controlar la atención recibida por el paciente según protocolos definidos.
- Ejecutar el Plan de Trabajo anual de Acreditación y Contraloría Clínica.
- Dirigir, supervisar y coordinar a nivel local las actividades para lograr y conservar la Acreditación de la clínica.
- Analizar y resolver quejas, solicitudes y reclamos de los clientes, efectuando contraloría de la atención si corresponde.
2. Gestión Administrativa, Operacional y de Personal
- Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades de las distintas unidades de la clínica.
- Evaluar, liderar, controlar, supervisar y coordinar las actividades del personal y la administración del establecimiento.
- Gestionar el recurso humano profesional, técnico y administrativo.
- Supervisar al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de responsabilidades, horarios y turnos de trabajo.
- Gestionar la solicitud y reposición de medicamentos e insumos.
- Llevar registro y control de bodega, supervisando los gastos de insumos y medicamentos.
- Supervisar y mantener el catastro de los componentes de la cadena de frío de medicamentos, vacunas y toma de muestras.
- Controlar la cuadratura diaria de la(s) caja(s), asegurando el cumplimiento de protocolos de manejo de valorados.
- Promover y aplicar un sistema de coordinación con distintos proveedores y servicios externos.
- Preparar y entregar informes y reportes sobre la gestión de la clínica.
3. Gestión Comercial
- Velar por el cumplimiento del método de ventas.
- Realizar el seguimiento comercial y dar retroalimentación al personal a cargo.
- Revisar, controlar y gestionar las listas de espera de atención.
4. Perfil del Candidato Ideal
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en gestión y administración de centros de salud, ya sea con formación clínica o con trayectoria consolidada en el sector sanitario.
Educación: Título profesional afín al área de la salud, Ingeniería/Administración o carrera a fin pero que cuente con experiencia en Gestión en Salud.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo y gestión dentro de establecimientos de salud (clínicas, hospitales, centros de urgencia).
Conocimientos Clave: Manejo avanzado de protocolos clínicos, sistemas de calidad y Acreditación, gestión de recursos humanos y control financiero/logístico (insumos, bodega, caja).
Habilidades: Liderazgo, orientación a resultados (sanitarios y comerciales), capacidad de planificación y control, habilidades comunicacionales para coordinar equipos y proveedores.
Si cumples con los requisitos y te motiva este desafiante rol en nuestra Urgencia Ambulatoria en expansión, ¡te invitamos a postular!
Beneficios
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