Generalista en Recursos Humanos (HRBP)

Objetivo del cargo
El analista deberá implementar y gestionar las prácticas de Recursos Humanos en la organización, con especial foco en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento, asegurando la creación y consolidación de procesos que fortalezcan la cultura, el compromiso y la productividad de los colaboradores. Asimismo, deberá apoyar y administrar tareas de gestión “duras” propias del área, contribuyendo a que Recursos Humanos se convierta en un área estratégica para la empresa.

Requisitos:
• Título profesional de ingeniero comercial, psicología u otra carrera afín.
• Mínimo 3 a 4 años de experiencia en el área de RRHH, idealmente en empresas de servicios o rubro seguros.
• Contar con conocimientos:
 Desarrollo organizacional, capacitación, gestión del talento.
 Legislación laboral y normativas vigentes.
 Herramientas de gestión de RR.HH.
• Deseable contar con cursos de Diversidad e Inclusión, Derechos fundamentales y/o certificación como Gestor de Inclusión Laboral.
• Deseable experiencia implementando desde cero un área o proyectos de RR.HH.
• Deseable experiencia en temas de compensaciones y remuneraciones
• Manejo nivel usuario de MS Office

Funciones Principales:
1. Desarrollo Organizacional y Cultura
2. Gestión de Personas y Talento
3. Cumplimiento Legal y Relaciones Laborales

Competencias Clave
• Visión estratégica de RR.HH. con capacidad de implementación práctica.
• Autonomía y proactividad para crear y consolidar procesos nuevos.
• Habilidades interpersonales y comunicacionales efectivas.
• Orientación al cliente interno y capacidad de generar confianza.
• Capacidad de análisis y manejo de indicadores de gestión.


Que ofrecemos:
 Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por otros 3 meses, para luego pasar a contrato indefinido previa evaluación de desempeño.
 Trabajo modalidad hibrida (4 días presencial oficina central y 1 día home office), en horario regular de lunes a Jueves 8:30 a 18:30 y viernes de 8:30 a 14:00 hrs.
 Beneficios: seguro médico complementario, día libre por el cumpleaños.