Generalista de Recursos Humanos

Mercosur LTDA, empresa líder en el mercado de almacenaje y bodegaje de concentrado de cobre y minerales, está en busca de Generalista de Recursos Humanos.

Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos relacionados con administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales, bienestar, remuneraciones y cumplimiento normativo, contribuyendo al desarrollo organizacional y al bienestar de los trabajadores, de acuerdo con las políticas internas y la legislación laboral vigente.


Funciones principales:

Administración de Personal
- Mantener actualizada la documentación laboral de los trabajadores.
- Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación legal.
- Controlar asistencia, permisos, vacaciones y licencias médicas.
- Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.
- Gestionar el proceso de incorporación y desvinculación de trabajadores.

Reclutamiento y Selección
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
- Publicar ofertas laborales en distintos medios.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar evaluaciones.
- Gestionar el proceso de inducción de nuevos colaboradores.

Remuneraciones y Beneficios
- Recopilar y validar información para el proceso de remuneraciones.
- Coordinar pagos de bonos, horas extras y otros beneficios.
- Gestionar consultas relacionadas con remuneraciones.
- Administrar beneficios corporativos y programas de bienestar.

Capacitación y Desarrollo
- Coordinar programas de capacitación interna y externa.
- Mantener registros de capacitación del personal.
- Apoyar en la detección de necesidades de capacitación.
- Coordinar actividades de desarrollo organizacional.

Relaciones Laborales
- Atender consultas y requerimientos de los trabajadores.
- Apoyar la resolución de conflictos laborales.
- Participar en investigaciones internas cuando corresponda.
- Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno y políticas corporativas.

Cumplimiento Legal
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Mantener actualizada la información requerida por organismos fiscalizadores.
- Apoyar procesos de auditorías laborales y previsionales.
- Coordinar la entrega de documentación solicitada por entidades externas.

Seguridad y Salud Ocupacional
- Apoyar los procesos de exámenes ocupacionales y preocupacionales.
- Coordinar actividades preventivas junto al área de Seguridad y Salud.
- Promover la cultura preventiva y el cumplimiento de protocolos internos.


Competencias técnicas
- Administración de personal.
- Gestión de remuneraciones.
- Reclutamiento y selección
- Manejo indicadores de RRHH.
- Manejo de Excel nivel intermedio (idealmente avanzado).
- Sistemas de gestión de RRHH y control de asistencia.

Requisitos Excluyentes
- Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Licencia clase B.
- Tener mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
- Residencia en Antofagasta

Enviar curriculum, certificados de estudios, cédula de identidad vigente y certificado de antecedentes al correo postulaciones@mercosurltda.cl, indicar cargo al cual aplica.