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Garzón/a La Calera
| ID | 3782924 | |
| Buscado | Inversiones Gastronómicas | |
| Fecha |
2026-02-11 13:23:46
|
|
| Expira |
2026-04-27 (en 72 días)
|
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| Ubicación | Valparaíso | CL |
| Categoría | Hotelería Turismo y Gastronomía | |
| Salario |
529000
|
|
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 2
Descripción oferta de trabajo
Garzón/a – Atención en Sala
Objetivo del Cargo
Buscamos Garzón/a para integrarse a nuestro equipo, responsable de brindar una experiencia cálida y eficiente a nuestros clientes, asegurando un servicio ágil, ordenado y alineado con los estándares de calidad del local.
Funciones Principales
• Recibir y dar la bienvenida a los clientes con cordialidad y buena disposición.
• Presentar la carta, explicar promociones y realizar recomendaciones cuando sea necesario.
• Tomar pedidos con precisión y transmitirlos correctamente a barra y cocina.
• Servir alimentos y bebidas cuidando la presentación y el orden.
• Supervisar constantemente las mesas asignadas, anticipando las necesidades de los clientes.
• Mantener limpio y ordenado el sector de atención (mesas, sillas, bandejas y utensilios).
• Procesar pagos y entregar boletas de forma clara y eficiente.
• Apoyar en la reposición de insumos y en la organización general de la sala.
• Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad establecidos por el local.
Requisitos del Cargo
• Experiencia mínima de 6 meses en restaurantes, bares o cafeterías (deseable).
• Conocimientos básicos en servicio de alimentos y bebidas.
• Buena presentación personal y habilidades comunicacionales.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
Competencias Esperadas
• Alta orientación al cliente y vocación de servicio.
• Rapidez y atención al detalle.
• Cordialidad y actitud positiva frente a clientes y compañeros.
• Responsabilidad y compromiso con horarios y tareas asignadas.
• Flexibilidad para adaptarse a la dinámica del local.
Condiciones
• Jornada: Completa o parcial, según necesidades del local.
• Modalidad: Presencial, en turnos rotativos.
• Beneficios: Propinas colectivas y capacitaciones internas.
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