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Field Service Engineer (Tetra Pak - Packaging) EE.UU.
| ID | 3829298 | |
| Buscado | PSC People Service Connection | |
| Fecha |
2026-05-06 10:13:52
|
|
| Expira |
2026-07-20 (en 67 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
3500000
|
|
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 22
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Field Service Engineer (Tetra Pak - Packaging) EE.UU.
PSC People Service Connection, Santiago
06 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
Field Service Engineer (Tetra Pak - Packaging) EE.UU.
**//No requiere reubicación permanente; el rol implica alta disponibilidad para viajar y trabajar en terreno en distintas ubicaciones dentro de Estados Unidos.//**
Empresa internacional especializada en servicios de ingeniería y soporte técnico para la industria de alimentos y bebidas busca profesionales para integrarse a su equipo. La compañía se enfoca en optimizar procesos productivos, reducir tiempos de inactividad y mejorar el rendimiento de plantas industriales, entregando servicios en terreno, automatización y gestión de proyectos a clientes a nivel global.
El o la profesional será responsable de ejecutar y liderar servicios técnicos avanzados en terreno, abordando fallas complejas y optimizando líneas de envasado, trabajando directamente con clientes en plantas industriales.
**Principales funciones**
- Liderar la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y avanzados en equipos de envasado.
- Diagnosticar y resolver fallas complejas en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y de automatización.
- Realizar calibraciones, ajustes técnicos y optimización del rendimiento de sistemas de packaging.
- Implementar mejoras en eficiencia y desempeño de líneas de envasado de alta velocidad.
- Actuar como referente técnico frente a clientes en terreno.
- Elaborar reportes técnicos detallados de cada intervención.
- Capacitar y guiar a ingenieros junior/intermedios.
- Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativas internacionales.
**Requisitos**
- Título profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Automatización, Mecatrónica o carrera profesional afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en servicio técnico en terreno en entornos industriales.
- Experiencia comprobada en equipos de envasado industrial Tetra Pak o sistemas similares.
- Experiencia en sistemas como: llenado aséptico (A3 Flex, TBA21, TBA8 o similares), líneas de alta velocidad, equipos downstream.
- Conocimiento en sistemas neumáticos, mecánicos y electromecánicos aplicados a packaging.
- Conocimientos en automatización industrial (PLC Siemens, Allen-Bradley, HMI/SCADA).
- Capacidad para interpretar diagramas eléctricos y lógica de máquinas.
- Inglés intermedio-avanzado para comunicación técnica con clientes internacionales.
- Cumplir con requisito de nacionalidad para optar a visa H-1B1
**Condiciones ofrecidas**
- Cantidad de vacantes: 1
- Tipo de contrato: Relación laboral directa con la empresa, pago por horas de trabajo.
- Modalidad de trabajo: Trabajo en terreno en distintas ubicaciones dentro de Estados Unidos, asistiendo a las instalaciones de clientes según requerimientos operativos.
- Ubicación base: No requiere reubicación; se requiere alta disponibilidad para viajar y trabajar en terreno en Estados Unidos.
- Salario ofrecido: USD 45 por hora, USD 62.400 anuales promedio (según carga de trabajo). Además, se realizan pagos por horas extras, por tiempo de vuelo hasta 10 horas, viáticos de estadía y transporte local.
- Beneficios adicionales: Seguro médico de cobertura internacional y en viaje.
- Visa de trabajo: La empresa ofrece empleo bajo visa H-1B1 para profesionales chilenos, de acuerdo con la normativa vigente en EE. UU.
- Apoyo y acompañamiento al candidato: Acompañamiento integral durante todo el proceso de contratación, que incluye apoyo en recopilación de documentos, orientación para el formulario DS-160 y coordinación para cita en la embajada de EE. UU., además de acompañamiento previo al inicio laboral
**Proceso de Selección**
1. Llamada telefónica inicial para validar experiencia técnica, disponibilidad de viajes y nivel de inglés.
2. Entrevista con equipo internacional / hiring manager para validar ajuste técnico y cultural.
*El proceso podría incluir evaluaciones técnicas adicionales o entrevistas complementarias, dependiendo del cliente.
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