Experto(a) DEI & Talento

Oferta Laboral inclusiva:
Importante empresa con programa de INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD busca Experto(a) DEI & Talento

Sobre el cargo:
Diseñarás, coordinarás e implementarás proyectos estratégicos de gestión de talento, diversidad, equidad e inclusión (DEI), cultura organizacional y desarrollo de liderazgo, alineados a las prioridades globales y regionales. Serás articulador(a) entre múltiples stakeholders para fortalecer la cultura, promover un entorno inclusivo y potenciar el talento.

Funciones

Promover la cultura inclusiva y el desarrollo de talento como pilares estratégicos.
Asegurar la implementación regional de procesos globales: desempeño, sucesión, DEI, encuestas de experiencia y desarrollo de líderes.
Adaptar soluciones globales a la realidad local, manteniendo la alineación estratégica.
Gestionar proveedores externos de formación, DEI y desarrollo, desde la selección hasta la evaluación de impacto.
Apoyar a los líderes como agentes de cambio en entornos diversos y desafiantes.
Velar por el cumplimiento legal en DEI, en especial la inclusión de personas con discapacidad, con trazabilidad y reporte de avances.
Realizar diagnósticos (brechas de talento, inclusión, clima) y definir métricas de impacto.
Preparar reportes y presentaciones para VPs, comité ejecutivo y stakeholders clave.
Diseñar y facilitar sesiones, entrenamientos y comunicaciones sobre talento, DEI, liderazgo y cambio cultural.

Requisitos

-5 a 10 años de experiencia en gestión de talento, desarrollo organizacional o RR.HH. en entornos corporativos.
-Al menos 3 años en proyectos de DEI y certificación como Gestor(a) de Inclusión.
-Experiencia demostrable en diseño, implementación y seguimiento de proyectos de talento, liderazgo, cultura y DEI.
-Experiencia en estructuras matriciales y contextos multinacionales.
-Conocimientos en gestión por competencias, evaluación de desempeño, sucesión, mapeo de talento, metodologías de liderazgo, gestión del cambio y KPIs de RR.HH.
-Manejo de herramientas de gestión de talento, bases de datos y Microsoft Office.
-Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

Deseable

Experiencia en proyectos de transformación cultural y sostenibilidad organizacional.