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Especialista Telecomunicaciones (Infraestructura Ferroviaria) - Santiago (EFE)
Interesados: 2
Especialista Telecomunicaciones (Infraestructura Ferroviaria) - Santiago (EFE)
JEJ Ingeniería, Santiago
06 de Marzo de 2026
Descripción oferta de trabajo
En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a “Especialista en Telecomunicaciones” para ser asignado/a a servicio con cliente EFE, para trabajar en sus dependencias ubicadas en la comuna de Santiago Centro, bajo horario de oficina de lunes a viernes presencial.
Eventualmente el cargo contempla salidas a terreno programadas. La duración del servicio es entre 1 a 12 meses, según requerimiento.
Objetivo del cargo:
Apoyar el desarrollo, revisión y ejecución de proyectos de telecomunicaciones, colaborando en la implementación, supervisión y puesta en marcha de sistemas para la operación ferroviaria, asegurando cumplimiento de estándares técnicos y normativos.
Requisitos:
• Formación: Ingeniería Civil en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad o carrera afín. Deseable conocimiento o experiencia en ciberseguridad aplicada a telecomunicaciones.
• Experiencia: Al menos 2 años en proyectos de diseño, implementación o puesta en marcha de sistemas de telecomunicaciones.
• Experiencia en sistemas como RTD, radiocomunicaciones, acceso y sistemas de apoyo a la explotación (SIP, megafonía, CCTV, CCAA, VoIP, WiFi u otros).
• Deseable experiencia en proyectos ferroviarios.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
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