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ESPECIALISTA NOMINA Y COMPENSACION

ID	3819262
Buscado	PROFILE CONSULTING
Fecha	2026-05-18 09:01:11
Expira	2026-08-01 (en 45 días)
Ubicación	Chañaral	CL
Categoría	Recursos Humanos
Salario	18000000
Duración	PLAZO FIJO
Tipo	Full-time
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Ley inclusión

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Interesados: 39

ESPECIALISTA NOMINA Y COMPENSACION

PROFILE CONSULTING, Chañaral

18 de Mayo de 2026

Descripción oferta de trabajo

hace 29 dias 18000000 Full-time

Importante Compañía Minera busca incorporar a un profesional para procesos de administración de personal, remuneraciones y gestión de beneficios bajo modalidad de contrato a plazo fijo.

Propósito del Cargo:
Responsable de la ejecución y control de los procesos de remuneraciones, cálculo de finiquitos y administración de beneficios. Deberá garantizar la integridad de los reportes de dotación, sobretiempos y ausentismos, apoyando la gestión operativa del área de Compensaciones y Beneficios bajo la normativa legal vigente y las políticas internas de la compañía.

Funciones Principales:
Gestión de Nómina: Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo el control de estructuras de compensación y sistemas de asistencia.

Administración de Personal: Gestionar el ciclo de vida del colaborador (altas, bajas, modificaciones de beneficios y control documental).

Análisis y Reportabilidad: Generar informes críticos de gestión (KPIs de dotación, sobretiempos y ausentismo).

Control de Compensaciones: Asegurar la correcta ejecución de los procesos asociados a beneficios corporativos y estructuras salariales.

Atención al Cliente Interno: Resolver consultas y requerimientos de los colaboradores de forma oportuna y eficiente.

Requisitos del Perfil:
Experiencia: Mínimo 5 años en funciones similares de administración de personal y compensaciones (deseable experiencia en faena).

Formación: Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.

Sistemas:

Manejo avanzado de SAP y SuccessFactors.

Experiencia en sistemas de nómina y asistencia (Payroll, ADP, Expert, GeoVictoria o similares).

Competencias Técnicas:

Excel nivel intermedio-avanzado (Tablas dinámicas, cruces de bases de datos y fórmulas complejas).

Sólidos conocimientos en Legislación Laboral Chilena.

Habilidades: Capacidad analítica, orientación al detalle y perfil Senior con autonomía.

Condiciones Contractuales:
Jornada: Turno 4x3.

Ubicación: Trabajo en Faena.

Contrato: Plazo Fijo.