Especialista - Faena Sierra Gorda Scm

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



CARGO: ESPECIALISTA B – FAENA CASERONES



PROPÓSITO DEL CARGO:

* Asegurar la correcta ejecución y continuidad de los servicios de mantenimiento de equipos y componentes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales establecidos con el cliente, los estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como la normativa legal vigente. Asimismo, proporcionar soporte y asesoría técnica especializada a los distintos niveles operativos de la organización, supervisando eficazmente las actividades de mantenimiento, promoviendo la mejora continua de los procesos, el desarrollo de equipos de trabajo competentes y un clima laboral colaborativo, contribuyendo al logro de los objetivos operacionales, la satisfacción del cliente y la excelencia en la prestación del servicio.

FUNCIONES PRINCIPALES:

*

* Brindar soporte técnico especializado a Supervisores, Jefes de Turno, Técnicos y áreas de apoyo, contribuyendo a la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento y al cumplimiento de los objetivos operacionales.

* Asesorar técnicamente en la toma de decisiones relacionadas con la seguridad de las personas, la integridad de los equipos y la confiabilidad de los componentes durante la ejecución de trabajos de mantenimiento.

* Liderar y participar en el diagnóstico, análisis e investigación de fallas mecánicas, eléctricas y estructurales de equipos y componentes, proponiendo soluciones técnicas efectivas.

* Revisar, validar y liberar informes técnicos asociados a cambios de componentes, reparaciones, fallas relevantes y actividades de mantenimiento programadas y no programadas.

* Recopilar, analizar y reportar información técnica relevante sobre fallas, condiciones operacionales y desempeño de equipos, generando antecedentes para la toma de decisiones y análisis especializados.

* Controlar y gestionar la trazabilidad de componentes, repuestos y equipos enviados a garantía, reparación o reacondicionamiento, asegurando el adecuado registro y coordinación con las áreas involucradas.

* Asesorar y apoyar técnicamente a los equipos de mantenimiento de taller y terreno, promoviendo la correcta aplicación de procedimientos, estándares técnicos y buenas prácticas operacionales.

* Planificar, ejecutar y apoyar actividades de capacitación y transferencia de conocimientos técnicos, contribuyendo al desarrollo de competencias y especialización del personal.

* Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de campañas técnicas, actualizaciones de fábrica, mejoras de producto y acciones correctivas definidas por el fabricante o la organización.

* Mantener una comunicación efectiva entre turnos y áreas involucradas, asegurando la adecuada transferencia de información respecto al estado de los equipos, fallas detectadas y trabajos en ejecución.

* Apoyar técnicamente al área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), participando en la revisión de procedimientos, identificación de riesgos, control de energías peligrosas y fortalecimiento de la cultura preventiva.

* Promover y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, calidad y excelencia operacional, ejerciendo la autoridad para detener actividades que representen riesgos para las personas, instalaciones o el entorno.

* Verificar que las desviaciones operacionales, cambios en las condiciones de trabajo o falta de recursos sean gestionadas mediante las herramientas de control de riesgos establecidas, promoviendo la aplicación de AST y la Negativa Responsable al Trabajo Subestándar (NRTS) cuando corresponda.

* Cumplir y promover las políticas, procedimientos, estándares corporativos, filosofía Gemba, metodología 5S, reglas cardinales, requisitos legales, principios de derechos humanos, responsabilidad social empresarial y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado.

* Participar activamente en iniciativas de mejora continua, continuidad operacional, continuidad del negocio y demás actividades requeridas por la organización, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, contractuales y operacionales de la faena.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
REQUISITOS MÍNIMOS:

REQUISITOS DEL CARGO:



* Título Técnico Nivel Medio o Superior en Mecánica, Electricidad y/o carreras afines.

* Mínimo 2 años de experiencia en cargo similar.

* Licencia de conducir clase B (excluyente) y clase D (deseable).

* Salud compatible con trabajo en faena minera

* Disponibilidad para sistema de turnos (7x7 - 8x6).