Especialista en Remuneraciones y Sistemas

Descripción del cargo
Estamos en búsqueda de un profesional freelance con sólida experiencia en remuneraciones, para apoyar en la mejora y evolución de nuestro software PeopleWork.

La persona seleccionada será responsable de proponer mejoras funcionales, realizar ajustes en el sistema y aportar desde su conocimiento técnico y normativo en la gestión de remuneraciones en Chile.

Principales responsabilidades

Configuración, parametrización y mejoras en sistemas de remuneraciones.

Desarrollo de pequeñas funcionalidades o adaptaciones en el sistema de remuneraciones PeopleWork.

Revisión y validación de procesos de cálculo de sueldos, variables, descuentos y cotizaciones.

Manejo experto de Previred y Libro de Remuneraciones Electrónico y otros..

Asegurar cumplimiento con la legislación laboral vigente y marcos normativos aplicables.

Colaborar en la definición de plazos de entrega, manteniendo orden y planificación en cada proyecto.

Requisitos del perfil

Experiencia comprobable en remuneraciones.

Conocimiento profundo de la normativa laboral y previsional vigente.

Manejo avanzado de Previred y procesos de cotizaciones previsionales.

Experiencia en confección y revisión de Libro de Remuneraciones.

Conocimientos técnicos en sistemas de RRHH/Remuneraciones.

Capacidad para trabajar bajo modalidad freelance, con plazos definidos y entregables claros.

Perfil ordenado, planificado y orientado a resultados.

Modalidad

Freelance (honorarios).

Plazos de entrega acordados según necesidades del proyecto.

Trabajo remoto, con posibilidad de reuniones virtuales de coordinación.