Especialista en Reclutamiento y Selección

si buscas hasta encontrar! este trabajo es para i! Responsable de ejecutar y realizar todas las tareas asociadas a los procesos de reclutamiento y selección, así como también en las actividades de ingreso y contratación de los nuevos colaboradores, con el fin de apoyar en las actividades administrativas del área de Capital Humano.

Principales funciones:
Efectuar el proceso de reclutamiento de candidatos a través de las diferentes fuentes de atracción de talento: Portales de empleo, Redes Sociales: LinkedIn, entre otros; contacto con OMIL/BNE, participación de ferias laborales, convenios con Universidades e Institutos, desarrollo de bases de datos, entre otros.

Garantizar que las publicaciones de anuncios de empleo se encuentren alineadas a los estándares indicados por Casa Matriz, desde el área de Talento y Comunicaciones.

Custodiar y garantizar que el flujo del proceso de Reclutamiento y Selección se desarrolle en tiempo y forma.

Realizar análisis y preselección de los antecedentes curriculares de los candidatos, además de entrevistas por competencias y evaluaciones psico - laborales individuales.

Valoramos Requisitos
Profesionales universitarios Psicología/ Ingenieria en RRHH
Al menos 10 años de experiencia en R&S.
Al menos 3 años de experiencia en cargos similares, en el rubro de consultora, servicios, retail, minería, clínica, etc.
Experiencia reclutando perfiles de todo nivel jerarquico.
Manejo Paquete Office intermedio.
Dominio de portales de Empleo.
Manejo de entrevistas por competencias.
Inglés intermedio avanzado.
Proactividad.

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