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Especialista en Análisis Estático y Dinámico de Estaciones - Santiago (EFE)
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Especialista en Análisis Estático y Dinámico de Estaciones - Santiago (EFE)
JEJ Ingeniería, Santiago
17 de Abril de 2026
Descripción oferta de trabajo
En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a “Especialista en Análisis Estático y Dinámico de Estaciones (Software LEGION)” para ser asignado/a a servicio con cliente EFE, para trabajar en sus dependencias ubicadas en la comuna de Santiago Centro, bajo modalidad presencial 5x2 en horario de oficina de lunes a viernes. Eventualmente el cargo contempla salidas a terreno programadas. La duración del servicio es entre 1 a 12 meses, según requerimiento.
Objetivo del cargo:
Responsable de realizar análisis estáticos y dinámicos en estaciones con el fin de evaluar el diseño y operación de estaciones nuevas y existentes. Deberá analizar las dimensiones necesarias de la estación en distintos puntos clave, tales como accesos, andenes, rampas, zonas de intercambio de andén, boleterías, entre otros. Asimismo, deberá evaluar la necesidad de cantidad y ubicación de torniquetes, así como analizar niveles de servicio y condiciones de operación.
Requisitos:
• Formación: Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Transporte o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional y al menos 3 años participando en proyectos donde haya utilizado el software LEGION para análisis dinámicos, cuando corresponda.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
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