Especialista de Gestión Riesgos - RT

¡Te invitamos a postular!

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Especialista de Gestión Riesgos", para proyecto denominado” Servicio de gestión de apoyo en Radomiro Tomic”, duración 14 meses, Ubicación Santiago, turno 5x2.

Requisitos:
• Profesional Titulado Profesional titulado/a de Ingeniería (Ejecución, Construcción u otras especialidades) o Ingenieros Civiles (Industrial, Civil, Mecánico, Eléctrico u otras especialidades según necesidades de VP).

• Experiencia General: Al menos 6 años de experiencia específica en proyectos (mineros o infraestructura), tanto en etapa de ejecución como en etapas de estudio.

• Experiencia Especifica: Al menos 4 años de experiencia en áreas gestión de riesgos de proyectos (Identificación, evaluación, planes de acción, seguimiento, cierre, talleres de riesgos). Experiencia probada en preparación, desarrollo de talleres de riesgos, así como en la elaboración de informes de riesgos.

Aspectos Deseables
• Formación en materias de Riesgo (Cursos, diplomados, postítulos).
• Manejo de software de análisis cuantitativo de riesgos (@Risk u otro).
• Uso de software de reportabilidad de riesgos Codelco (SIGRC o el definido por el Corporativo).
• Tener experiencia previa en la aplicación de normativas y procedimientos en materias de riesgo de Codelco.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.