Enfermero(a) Coordinador(a) de Dirección Médica - Rancagua

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Hospital Clínico Fusat ubicado en la ciudad de Rancagua, requiere incorporar a Enfermero/a Coordinador/a de Dirección Médica a su dotación.

El objetivo del cargo consiste en planificar, coordinar, ejecutar y evaluar el programa de vigilancia de eventos adversos y eventos centinela del establecimiento, asegurando la detección, notificación, análisis y gestión oportuna de los incidentes de seguridad del paciente, con el fin de reducir riesgos, prevenir recurrencias y contribuir a la mejora continua de la calidad asistencial. Y brindar apoyo al médico jefe del Comité de Auditoría y Riesgos Jurídicos (CARJS) a dar cumplimiento de los objetivos del comité.

Las funciones principales son:

1) Dirige la realización del Programa de Vigilancia de Eventos Adversos y Centinela en: supervigilancia del cumplimiento de la mencionada normativa MINSAL, la realización de:
Asesorar a jefaturas y equipos clínicos en la gestión de eventos adversos Asegurar la investigación oportuna y el cumplimiento de plazos normativos, en los eventos adversos y/o centinelas. Coordinar la respuesta institucional frente a eventos centinela. Informar a autoridades internas y, cuando corresponda, a organismos reguladores. Garantizar la confidencialidad de la información asociada a eventos adversos. Entre otras.
2) Presentación de la característica GCL 2.3 Programa de vigilancia de eventos adversos y centinela en el proceso de Acreditación y autoevaluación. Realizar todas las coordinaciones para lograr su cumplimiento en los servicios clínicos y de apoyo.

3) Realiza benchmarking, a otros prestadores de salud en relación con el Programa de prevención y Vigilancia de eventos adversos.

4) Realiza subrogancia en tecnovigilancia.

5) Forma parte del Departamento de Calidad y Seguridad del Paciente (CASEP) y participa en sus actividades.

6) Forma parte del Comité de Riesgo Jurídico, y participa en sus actividades.

7) Entre otras.

En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo.

REQUISITOS

Formación:
Título Profesional de Enfermero/a Universitario. Diplomado o Curso en Gestión de Riesgo (deseable). Curso de tecnovigilancia en prestadores institucionales de salud (deseable). Curso Evaluadores Sistema de Acreditación chileno (deseable). Manejo Excel nivel medio.
Experiencia:
A lo menos 5 años de experiencia clínica en servicios de hospitalización.