Enfermera/o Jefe Urgencia-RedSalud Mayor Temuco

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

La Clínica RedSalud Mayor Temuco se encuentra en búsqueda de Enfermera/o Jefe Urgencia cuya misión consistirá en Organizar y supervisar la gestión del cuidado de enfermería en el Servicio de Urgencia de Clínica RedSalud Mayor Temuco, coordinando los recursos humanos y materiales de la unidad bajo el modelo de atención de la RED con el fin de asegurar la entrega de cuidados oportunos, seguros e integrales a los pacientes y bajo lineamientos estratégicos institucionales.


Funciones:

-Organizar y supervisar la ejecución de los procesos de Gestión del Cuidado de Enfermería otorgados a los pacientes del Servicio de Urgencia, priorizando el trabajo en equipo, manteniendo las dotaciones necesarias diferenciadas por sector y elaborando programa anual de trabajo acorde a la complejidad del servicio.

-Supervisar la aplicación de los estándares de atención de enfermería del modelo de atención, incluyendo el correcto flujo diferenciado de pacientes entre sectores, la derivación oportuna de ESI 3 largos y el cumplimiento de los tiempos de atención definidos por categoría ESI.

-Supervisar la operación del RAC (recepción, acogida y categorización): cumplimiento de atención oportuna de acuerdo al ingreso, asegurar continuidad de los cuidados, supervisar la recategorización en sala de espera.

-Monitorear los indicadores de gestión de enfermería, calidad, IAAS y KPIs del servicio, incluyendo: IBB, tiempo total de viaje del paciente, tiempo de permanencia en box ESI 3, tasa de hospitalización y eventos adversos. Establecer planes de mejora continua y promover la notificación activa de eventos

-Organizar y ejecutar la capacitación y/o formación continua del personal de enfermería del servicio, mediante un programa formal de nivelación y actualización continua, con énfasis en el manejo de pacientes ESI 3 y pacientes de alta complejidad, ciclado rápido, RAC y gestión de situaciones críticas.

-Supervisar el desempeño del equipo clínico del servicio, mantener liderazgo efectivo y comunicación constante, evaluar el desempeño del personal de enfermería y coordinar el cumplimiento de protocolos, normas IAAS, normativas técnicas y administrativas locales e institucionales.


Requisitos:

Título o carrera:

Enfermera/o Universitaria/o con registro SIS con deseable Diplomado en Gestión de Salud y Calidad/Enfermería en Atención del Paciente en Urgencia o área crítica.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia clínica como Enfermera/o en servicios de urgencia o emergencia de alta complejidad. (excluyente)

Mínimo 3 años en cargo de jefatura en servicios de urgencia (excluyente)

Experiencia en elaboración de turnos diferenciados por sector y evaluación de desempeño del personal de enfermería

Conocimientos requeridos:

Curso IAAS de 80 horas mínimo

Certificación en Categorización ESI (Emergency Severity Index)

ACLS y/o PALS vigente

Manejo de HIS/TrakCare u otros sistemas de registro clínico electrónico

Modalidad:

Presencial en Av. Gabriela Mistral N° 01955, Temuco.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.