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Enfermera(o) Jefe de Cuidados - Lampa
| ID | 3769409 | |
| Buscado | Fundación Las Rosas - ELEAM | |
| Fecha |
2026-01-21 11:26:59
|
|
| Expira |
2026-04-06 (en 46 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Medicina / Salud | |
| Duración | plazo fijo, luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 56
Descripción oferta de trabajo
Fundación Las Rosas - ELEAM requiere de Enfermera(o) Jefe de Cuidados en la comuna de Lampa.
a. Propósito:
Liderar la implementación del modelo de gestión de cuidado de la Fundación, asegurando la calidad
y continuidad de los cuidados, así como la atención a los residentes, a fin de lograr una atención
segura, oportuna y continua a cada uno de ellos.
b. Responsabilidades específicas
1. Cautelar la vivencia de los valores en cada una de las actividades del hogar para que contengan el
sello de la impronta de la Fundación.
2. Implementar el modelo de gestión de cuidado de la Fundación, asegurando la calidad y
continuidad de los cuidados, así como la atención a los residentes, a fin de lograr una atención
segura, oportuna y continua a cada uno de ellos.
3. Mantener la relación operativa con la red sanitaria de salud asegurando cuidado de salud
necesarios y optimizando los beneficios estatales.
4. Cumplir con el plan de vigilancia de eventos adversos y críticos asegurando la implementación de
mejoras.
5. Asegurar el resguardo de la información clínica del residente en la ficha clínica y otros registros,
de acuerdo con los estándares exigidos
6. Resguardar la información relevante del hogar vinculada a gestión del cuidado: ficha clínica,
protocolos institucionales, instituciones gubernamentales (SENAMA, Seremi), entre otros.
7. Colaborar en la planificación y realización de los eventos anuales significativos: Aniversario del
hogar, santoral del hogar, fechas patrias, primavera, navidad y otras actividades.
8. Asegurar un óptimo clima laboral dentro del hogar, gestionando los planes de acción definidos
para ello y manteniendo fluidos canales de comunicación con cada uno de los colaboradores.
9. Gestionar desempeño de acuerdo con delineamientos de la Fundación.
10. Asegurar la formación y capacitación del personal de acuerdo con el programa institucional
vigente.
11. Garantizar la cobertura diaria de atención, programando los turnos de trabajo del área de
cuidados, efectuando los controles definidos en los protocolos de la Fundación.
12. Organizar y coordinar las visitas de los residentes, de manera de mantenerlos integrados a sus
familias y a la sociedad.
13. Coordinar el trabajo del equipo de salud del hogar de acuerdo a lineamientos de DTA
Beneficios
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