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Enfermera (o) - Gestión Clínica y Eficiencia Hospitalaria - Cerro Navia
| ID | 3860912 | |
| Buscado | Seniors Salud | |
| Fecha |
2026-07-01 16:44:44
|
|
| Expira |
2026-09-14 (en 72 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Medicina / Salud | |
| Duración | Por Proyecto | |
| Tipo | Part-time |
Interesados: 74
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Enfermera (o) - Gestión Clínica y Eficiencia Hospitalaria - Cerro Navia
Seniors Salud, Santiago
01 de Julio de 2026
Descripción oferta de trabajo
Estimado/a:
Esperando que se encuentren muy bien, le escribo en representación de Seniors Salud, entidad intermediaria de servicios externos (adjunto folleto de presentación), nos encontramos en proceso de reclutamiento de profesionales para la licitación ID 705290-54-LP26 o “SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN".
a) Resumen de la oferta:
Servicio requerido: Gestor clínico y Eficiencia Hospitalaria diurna. Se adjuntan funciones.
Profesionales requeridos: Enfermera (o)
Cantidad: 2 profesionales
Carga horaria: 44 horas distribuidas en 39 horas efectivas + 5 horas colación
Horarios: L a J (08 a 17 hrs); V (08 a 16 hrs)
Localidad: Cerro Navia
Duración del contrato: 12 meses
Modalidad: Presencial
b) Remuneración ofrecida
Sueldo Bruto (base + gratificación): $1.400.000.-
Asignaciones (alimentación/movilización): $100.000.-
Total haberes: $1.500.000.-
Obs: El sueldo líquido varía según AFP y afiliación de salud del trabajador.
c) Otros beneficios:
Caja de Compensación Los Andes
Incentivo laboral trimestral (50.000.- brutos)
Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad ($55.000.- líquidos por vez)
Gift card por el día de la Enfermera (o) ($30.000) - 12 de mayo.
4 días administrativos al año
d) Si está interesada (o) en participar, favor enviar los siguientes antecedentes hasta el lunes 03 de julio:
Curriculum vitae actualizado
Copia certificado de título
Certificado del Registro prestadores Superintendencia de Salud (SIS)
Experiencia laboral: La experiencia laboral se acreditará mediante un formulario enviado al postulante (Formulario N° 2)
- Experiencia laboral mínima de 12 meses en sector Hospitalario (público y/o privado).
- Experiencia laboral mínima de 12 meses en Unidad de Gestión de Pacientes
- Experiencia en manejo de plataforma TrakCare y ficha clínica electrónica
Capacitación: se solicitarán los certificados.
- Curso de urgencia o similar (RCP, BLS, ACLS o paciente crítico)
- Curso IAAS mínimo 120 horas
- Curso o diplomado GRD mínimo 20 horas.
Se asemejarán los candidatos con experiencia laboral más cercana a las funciones a realizar.
¡Muchas gracias y suerte!
Beneficios
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