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ENCARGADO SERVICIO TECNICO
ID | 3677980 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2025-08-21 08:41:25
|
|
Expira |
2025-11-04 (en 75 días)
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | Fijo, Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 24
Descripción oferta de trabajo
Descripción del cargo:
Buscamos a un Encargado de Servicio Técnico con experiencia en gestión de equipos y mantenciones, responsable de liderar, planificar y coordinar las actividades del área técnica, asegurando la operatividad de los equipos y la satisfacción de nuestros clientes.
Principales funciones:
Planificar, coordinar y supervisar las mantenciones preventivas y correctivas de los equipos dispensadores en diferentes ubicaciones.
Administrar de manera integral las solicitudes de servicio de clientes mediante plataformas de gestión, generando órdenes de trabajo y planificando rutas.
Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan de mantención preventiva del área de producción.
Gestionar el suministro e inventario de repuestos, insumos, equipos y herramientas, garantizando su disponibilidad.
Administrar y controlar la flota vehicular del área técnica, verificando sus condiciones y gestionando mantenciones externas.
Controlar y reportar los gastos asociados al área (peajes, compras, estacionamientos, vehículos, etc.).
Elaborar informes técnicos y de gestión mensuales, incluyendo indicadores de desempeño (KPI’s).
Planificar y coordinar capacitaciones para el equipo técnico, área comercial y clientes en uso de equipos, buenas prácticas y normas de seguridad.
Liderar iniciativas de mejora continua en el área, orientadas a la eficiencia operativa, reducción de costos y optimización del servicio técnico.
Asegurar el cumplimiento de protocolos de servicio, seguridad y calidad definidos por la empresa.
Requisitos:
Título técnico o profesional en Mecánica, Electrónica, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares (gestión de mantenimiento o servicio técnico).
Conocimientos en gestión de flotas, control de inventarios y elaboración de informes de gestión.
Manejo de indicadores de desempeño (KPI’s).
Competencias en liderazgo, organización, comunicación efectiva y orientación al cliente.
Licencia de conducir clase B (deseable).
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