Encargado Gestión de Personas y desarrollo organizacional

Cargo: Encargado Gestión de Personas y desarrollo organizacional

Centro Médico ubicado en la V Región le invita a participar en el proceso de selección para el cargo de Encargado de Gestión de Personas y desarrollo organizacional.

Misión:
Gestionar integralmente el ciclo de vida de los colaboradores, diseñando e impulsando políticas, estrategias y procesos de gestión de personas. El objetivo es asegurar la calidad, efectividad y mejora continua de todos los procesos del área de gestión de personas, potenciando el desarrollo del capital humano y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución.

Responsabilidades:
- Aplicar mejoras sobre el ciclo completo de gestión de personas, tales como selección, desarrollo organizacional, remuneraciones, compensaciones, clima y cultura.
- Optimizar y estandarizar procesos administrativos asociados a la gestión de personas.
- Liderar iniciativas de desarrollo organizacional, clima y comunicaciones internas.
- Promover la comunicación interna, bienestar laboral y programas de desarrollo.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía.
- Implementar y potenciar el uso de herramientas tecnológicas de RRHH.
- Apoyo en proceso de remuneraciones.

Requisitos:
- Título en Administración de Empresas con mención en RRHH, Ingeniería Comercial o carreras afín.
- Dominio de procesos y cálculo de remuneraciones, legislación laboral chilena y administración de personas.
- Habilidades destacadas en influencia transversal, comunicación clara y resolución de problemas.

Oferta y beneficios:
- Contrato a plazo y luego indefinido (según desempeño).
- Jornada completa presencial de lunes a viernes.
- Tarjeta de alimentación.
- Copago 0 y descuentos en exámenes realizados en el centro médico.
- Seguro complementario de salud.
- Dia del cumpleaños libre.