Encargado de Remuneraciones Comuna de Lampa

Misión del Cargo:
Gestionar y ejecutar el proceso de remuneraciones de la empresa, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral y las políticas internas, con el fin de garantizar el pago oportuno y preciso a todos los empleados.
Principales Responsabilidades:
Gestionar el ciclo completo de remuneraciones, desde la recopilación de datos hasta el pago final.
Administrar y mantener actualizado el sistema de remuneraciones Talana.
Calcular y procesar sueldos, bonificaciones, comisiones, horas extras y otros pagos.
Realizar el cálculo y pago de las cotizaciones previsionales y los impuestos laborales.
Preparar y presentar informes de remuneraciones a la gerencia y a los organismos reguladores.
Atender y resolver las consultas de los empleados relacionadas con sus remuneraciones.
Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y previsional vigente.
Participar en la elaboración y actualización de las políticas de remuneraciones de la empresa.
Colaborar en la implementación de proyectos de mejora continua en el área de remuneraciones.
Requisitos:
Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
Conocimientos sólidos y experiencia práctica en el uso del sistema de remuneraciones Talana.
Conocimiento profundo de la legislación laboral y previsional chilena.
Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Habilidades:
Atención al detalle y precisión.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Orientación al cliente y vocación de servicio.
Habilidades de comunicación efectiva.
Capacidad de trabajo en equipo.
Organización y planificación.
Proactividad e iniciativa.
Ofrecemos:
Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento.
Desarrollo profesional y oportunidades de capacitación.
Grato ambiente laboral.
Renta acorde al mercado.
Beneficios adicionales (seguro de salud, aguinaldos, etc.).