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Encargado de Relaciones Laborales
| ID | 3871756 | |
| Buscado | Empresa confidencial | |
| Fecha |
2026-07-23 18:32:33
|
|
| Expira |
2026-10-06 (en 73 días)
|
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Salario |
1.600.000
|
|
| Duración | Plazo fijo, luego Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 19
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Descripción oferta de trabajo
Empresa líder en servicios de seguridad, con presencia en la gran minería de la Región de Antofagasta se encuentra en búsqueda de un/a Encargado de Relaciones laborales, para incorporarse a importante proyecto, en jornada excepcional.
El cargo tiene la misión de ejecutar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral, asegurando el pago oportuno y correcto de sueldos y leyes sociales, el cumplimiento de la legislación laboral chilena vigente y el adecuado respaldo de información ante la Dirección del Trabajo y los mandantes mineros.
- Principales Responsabilidades.
- Ciclo de remuneraciones.
• Generar los reportes del contrato, para la carga de haberes en los procesos de remuneraciones.
• Cálculo de horas extraordinarias, bonos, asignaciones y haberes/descuentos variables.
- Control de asistencia y jornada.
• Gestión de turnos y sistemas excepcionales de jornada propios de faena minera.
• Gestionar y controlar vencimientos de jornadas excepcionales.
- Gestión documental laboral.
• Elaboración y tramitación de contratos y anexos de trabajo.
• Mantención de carpetas del trabajador y cumplimiento documental ante la DT.
• Gestionar y reportar procesos de acreditación de personal y vehículos.
• Control de vencimientos de contratos, certificaciones y acreditaciones.
- Cumplimiento legal laboral.
• Aplicación de la legislación laboral chilena vigente.
• Responsable de atender fiscalizaciones.
- Auditorías y respaldo a mandantes mineros.
• Generación y carga de F30 / F30-1.
• Carga y respaldo de información en plataformas de mandantes (SERCOL / SIGA).
• Preparación de antecedentes para auditorías laborales de mandantes.
- Apoyo en RR.HH. general.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, inducción y bienestar.
• Atención a trabajadores en materias de remuneraciones y beneficios.
- Perfil y requisitos.
-Formación: Profesional en RR.HH., Contabilidad, Administración o carrera afín.
- Experiencia: 4 años en el cargo o similar en Faena minera (EXCLUYENTE).
-Conocimientos técnicos: Legislación laboral chilena; manejo de Talana y plataformas similares; Excel intermedio; F30/F30-1; plataformas de mandantes (SERCOL/SIGA).
- Residencia: Residencia entre Arica y Antofagasta (requisito EXCLUYENTE).
-Turnos 4x3.
-Se valorará experiencia previa en Fuerzas Armadas o entidades de orden público.
- Beneficios:
-Renta acorde al mercado.
-Seguro de vida y salud (pasando indefinido).
-Contrato a Indefinido previa evaluación a plazo fijo.
Beneficios
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