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Encargado de Recursos Humanos
| ID | 3876163 | |
| Buscado | Calyco Chile SpA | |
| Fecha |
2026-08-03 11:28:48
|
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| Expira |
2026-10-17 (en 64 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Logística / Distribución | |
| Salario |
Solicitudes de pretensión de renta.
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| Duración | Tiempo completo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 48
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa de rubro logístico, direccionada a ofrecer servicios óptimos a los diversos clientes, ubicada en Camino a Noviciado 3707, Pudahuel; se encuentra en búsqueda de:
Encargado de Recursos Humanos
Funciones:
- Recorrer periódicamente los distintos Centros de Distribución para mantener presencia en terreno y conocer las necesidades de cada operación.
- Brindar apoyo directo a jefaturas y colaboradores en materias de Recursos Humanos.
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Gestionar la documentación laboral (contratos, anexos, cartas de aviso, finiquitos y otros documentos).
- Coordinar el proceso de inducción de nuevos trabajadores y realizar seguimiento a su adaptación.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, reglamentos internos y políticas de la empresa.
- Mantener actualizadas las carpetas laborales y la documentación de los colaboradores.
- Coordinar y controlar asistencia, permisos, vacaciones, licencias médicas y otras incidencias.
- Canalizar consultas de los trabajadores respecto de remuneraciones, beneficios y condiciones laborales.
- Detectar oportunidades de mejora en el clima laboral y proponer acciones para fortalecer el compromiso de los equipos.
- Apoyar la organización de actividades internas, campañas de bienestar y comunicaciones corporativas.
- Coordinar procesos disciplinarios cuando corresponda, resguardando el cumplimiento de la legislación vigente.
- Mantener comunicación permanente con las distintas áreas operativas para anticipar requerimientos de dotación.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.
- Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con documentación laboral.
REQUISITOS:
Haber desempeñado funciones similares a lo esperado.
Tener, al menos, 5 años de experiencia en el rubro.
Ser proactivo, estar abierto/a y proponer ideas nuevas.
Capacidad de presentar voluntad propia frente a las tareas.
Contar con título técnico o afines.
Disposición a visitar los distintos centros de distribución, ubicados en Pudahuel y Lampa.
Buena comunicación frente al personal perteneciente a la empresa.
Capacidad de organizar prioridades y presentar las tareas solicitadas en tiempos óptimos.
Se recibirán pretensiones de sueldo durante las entrevistas.
Beneficios:
Colación
Bus de acercamiento
Capacitaciones
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Beneficios
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