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Encargado de Prevención de Riesgos - División El Teniente

ID 3756647
Buscado Mining TAG
Fecha
2026-01-05 04:07:38
Expira
2026-03-21 (en 72 días)
Ubicación Rancagua CL
Categoría Profesionales y Técnicos
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 294 veces
Interesados: 19

Descripción oferta de trabajo


hace 3 dias Full-time

En Mining TAG nos encontramos en búsqueda de un Experto en Prevención de Riesgos para incorporarse en proyecto en la División El Teniente, Rancagua.

Principales funciones:

o Controlar y asegurar el cumplimiento del programa de seguridad y salud ocupacional (SSO)
o Asegurar el debido cumplimiento de la normativa legal de seguridad y salud ocupacional de los proyectos
o Coordinar la implementación de las actividades y las medidas definidas por el respectivo organismo administrador de la ley
o Implementar y verificar el cumplimiento de los programas de liderazgo y seguridad conductual
o Cumplir con los requerimientos solicitados por la empresa mandante
o Asegurar el envío de los informes solicitados por el cliente en el tiempo definido
o Participar de las auditorías internas como externas
o Realizar la gestión, verificación y entrega de los EPP
o Vigilar y actualizar normativa legal vigente aplicable a seguridad, salud ocupacional y ambiental
o Dar cumplimiento a los diferentes programas
o Gestionar las no conformidades
o Participar de las auditorías tanto internas como externas
o Informar a la supervisión de cambios a implementar y desviaciones detectadas
o Entregar reporte de indicadores claves relacionados al cumplimiento de los programas de seguridad

Requisitos:

- Ingeniería en prevención de riesgos o carrera afín
- Mínimo 1 año de experiencia laboral en la División El Teniente
- Conocimientos en protocolos Minsal, Sistema de gestión de Codelco, OHSAS 18001 y Normas ISO 9001-14001 (medioambiente) - 45001 (seguridad y salud ocupacional)
- Residencia en VI Región

Beneficios:

- Ajuste Trimestral de sueldo según IPC.
- Reembolso de licencias médicas no cubiertas por Isapre (hasta tope imponible).
- Se cubren los 3 primeros días de licencia que no cubre ninguna institución, tope de 2 eventos anuales.
- Seguro complementario de salud, vida catastrófico y dental costo 100% empresa (titular + cargas legales)
- Bono para reembolso de actividades deportivasAguinaldo de fiestas patrias y navidad.
- Permiso Post Natal Parental 12 semanas Bono Vacaciones.
- Bono EscolaridadAsignación defunción familiar directo.
- Asignación por hijo/a recién nacido.

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Profesionales y Técnicos Rancagua seguridad cumplimiento salud

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Publicado: hace 3 dias
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