Encargado de Marketing Digital

Para nuestro cliente, importante empresa dedicada a la Comercialización e Instalación de Iluminación Industrial.

Buscamos al mejor ENCARGADO DE MARKETING, responsable de liderar nuestra presencia de marca y generación de demanda. No buscamos solo a alguien que "haga piezas gráficas", sino a un profesional capaz de diseñar la estrategia, ejecutar la visualidad y medir el impacto real en el negocio. Al ser un cargo nuevo, tendrás la oportunidad única de construir los procesos desde cero.


Responsabilidades Clave:

- Estrategia y Táctica: Diseñar e implementar el plan de marketing anual con foco en objetivos medibles (KPIs).
- Generación de Demanda: Crear campañas creativas orientadas a aumentar el flujo de Leads Calificados al embudo comercial.
- Identidad Visual: Velar por una imagen profesional y moderna en todos los puntos de contacto (RRSS, Web, Mailing, Presentaciones).
- Ejecución de Diseño: Producción de activos digitales según la planificación de medios.
- Customer Experience: Participar en el proceso comercial y liderar la medición de satisfacción de clientes para retroalimentar la estrategia


¿A quién buscamos?

- Formación: Profesionales de Diseño, Marketing o Publicidad.

- Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño (Adobe Suite/Figma), nociones de desarrollo web (CMS como WordPress) y herramientas de gestión de campañas.

- Soft Skills: Buscamos a alguien altamente empático, con una capacidad de organización impecable y que disfrute genuinamente el trabajo colaborativo.


REQUISITOS

- Estudios universitarios completos
- Experiencia: Entre 2 años de trayectoria comprobable en Marketing


BENEFICIOS

- Renta fija más variable Flexibilidad de Tiempo: Al pasar a contrato indefinido, contarás con 2,5 días administrativos Semestrales. Podrás usarlos de forma fraccionada, medios días o como una semana adicional de vacaciones en invierno (Junio a Agosto).
- Bono de Vacaciones: Asignación de 5.5 UF (según políticas internas) por hacer uso de tus vacaciones legales en periodo estival (Enero - Febrero).
- Bienestar: Día de cumpleaños libre y afiliación a Caja de Compensación Los Andes.
- Jornada Laboral: 40 horas semanales, distribuidas de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 17:00.