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Encargado de Finanzas y RRHH
| ID | 3867714 | |
| Buscado | Importante Empresa de Servicios | |
| Fecha |
2026-07-14 21:11:01
|
|
| Expira |
2026-09-27 (en 75 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Economía / Contabilidad | |
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 4
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Descripción oferta de trabajo
Encargado(a) de Administración, Finanzas y RR.HH.
Importante Empresa de Seguridad ubicada en la comuna de Providencia busca incorporar un(a) Encargado(a) de Administración, Finanzas y RR.HH., responsable de gestionar y controlar los procesos contables, financieros, administrativos y de recursos humanos de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y brindando apoyo directo a la gestión operacional y estratégica de la empresa.
Principales Responsabilidades
Administración y Finanzas
• Supervisar y ejecutar los procesos contables de la empresa.
• Registrar y controlar las operaciones diarias en el sistema contable.
• Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.
• Elaborar y analizar balances, estados financieros y reportes de gestión.
• Administrar y proyectar el flujo de caja de la compañía.
• Gestionar pagos a proveedores, cobranzas y compromisos financieros.
• Apoyar los procesos de cierre contable mensual y anual.
• Preparar información para auditorías internas y externas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa tributaria vigente (IVA, PPM, Impuesto a la Renta y otras obligaciones fiscales).
• Generar informes financieros para Gerencia y apoyar la toma de decisiones.
• Mantener actualizada la documentación contable y financiera de la empresa.
• Participar en la mejora de procedimientos y controles internos.
Recursos Humanos.
• Administrar el proceso completo de remuneraciones.
• Elaborar contratos de trabajo, anexos, liquidaciones de sueldo y finiquitos.
• Gestionar licencias médicas, vacaciones, control de asistencia y documentación laboral.
• Preparar y gestionar formularios F30 y F30-1.
• Coordinar procesos de contratación e inducción de nuevos colaboradores.
• Mantener actualizadas las carpetas del personal y documentación legal requerida.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
• Apoyar la gestión administrativa relacionada con los trabajadores.
Administración General
• Coordinar proveedores, compras y servicios generales.
• Mantener el control y organización de documentación administrativa.
• Apoyar a la Gerencia en la gestión administrativa y operacional de la empresa.
• Coordinar trámites y requerimientos con organismos externos cuando corresponda.
Requisitos
• Título Técnico o Profesional en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares.
• Conocimientos sólidos en:
• Contabilidad y normativa tributaria chilena.
• Elaboración y análisis de balances y estados financieros.
• Administración y control de flujo de caja.
• Remuneraciones y legislación laboral.
• Contratos, liquidaciones de sueldo, finiquitos y gestión documental laboral.
• Formularios F30 y F30-1.
• Manejo de sistema Defontana.
• Excel nivel intermedio o avanzado.
• Alta capacidad de organización, autonomía, planificación y orientación al detalle.
• Habilidades para relacionarse con distintas áreas y niveles de la organización.
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