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ENCARGADO DE BODEGA MATERIALES Y PARTES Y PIEZAS
| ID | 3883980 | |
| Buscado | RECLUTAMIENTO MAZ. | |
| Fecha |
2026-08-17 12:20:55
|
|
| Expira |
2026-10-31 (en 30 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Administración | |
| Salario |
700000
|
|
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Part-time & Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 14
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ENCARGADO DE BODEGA MATERIALES Y PARTES Y PIEZAS
RECLUTAMIENTO MAZ., Santiago
17 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
Empresa con más de 50 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Bodega Materiales y Partes y Piezas, ubicada en la Región Metropolitana.
El Encargado gestionará el ciclo completo de apoyo a compras de insumos, incluyendo cotizaciones, ingreso al sistema, control de inventarios para asegurar el funcionamiento operativo. Utilizando sistemas ERP, control, recepción y salida de materiales de bodega según vale de consumo.
Funciones principales:
Control y Registro de Inventario:
Registrar ingresos y salidas de materiales.
Actualizar el sistema de control de stock.
Realizar inventarios físicos periódicos y cíclicos.
Detectar mermas, pérdidas o diferencias de stock.
Organización y Almacenamiento:
Ubicar piezas y partes según un orden lógico o código.
Mantener el orden y la limpieza en el espacio de trabajo.
Asegurar el resguardo de materiales delicados o peligrosos.
Optimizar el espacio disponible en la bodega.
Gestión de Adquisiciones:
Ejecutar el apoyo de proceso de compra completo, cuando sea requerido.
Control de Inventarios: Monitorear niveles de stock para evitar quiebres o excesos, y gestionar la recepción de materiales en bodega.
Seguimiento de Pedidos: Realizar seguimiento a las órdenes de compra para garantizar la entrega oportuna
Administración: Revisar facturas, actualizar bases de datos en ERP y mantener la documentación del área al día.
Clasificación de cuentas contables, Ingreso y centralización de facturas de compras al sistema ERPs.
El candidato debe poseer conocimiento en: (No Excluyente)
Acero, incluyendo acero al carbono (para estructuras) y acero inoxidable (para alta resistencia a la corrosión), Hierro, Aluminio, Cobre y Latón, Zinc, níquel y magnesio para aleaciones y recubrimientos especiales, Láminas/Planchas para corte y doblado.
Repuestos, pernos, rodamientos, cables eléctricos
Control y Registro de Inventario
• Registrar ingresos y salidas de materiales.
• Actualizar el sistema de control de stock.
• Realizar inventarios físicos periódicos y cíclicos.
• Detectar mermas, pérdidas o diferencias de stock.
Organización y Almacenamiento
• Ubicar piezas y partes según un orden lógico o código.
• Mantener el orden y la limpieza en el espacio de trabajo.
• Asegurar el resguardo de materiales delicados o peligrosos.
• Optimizar el espacio disponible en la bodega.
Gestión de Despachos y Recepción
• Recibir proveedores y verificar guías de despacho.
• Revisar el estado y la cantidad de la mercancía recibida.
• Preparar pedidos (picking) para los diferentes áreas o clientes internos.
• Entregar materiales con la documentación firmada.
Seguridad y Logística
• Reportar piezas dañadas o obsoletas.
• Coordinar con el área de compras el reabastecimiento de stock crítico
Gestión de Adquisiciones: Ejecutar el apoyo de proceso de compra completo, control de ingreso y salida de materiales
Control de Inventarios: Monitorear niveles de stock para evitar quiebres o excesos, y gestionar la recepción de materiales en bodega.
Seguimiento de Pedidos: Realizar seguimiento a las órdenes de compra para garantizar la entrega oportuna
Administración: Revisar facturas, actualizar bases de datos en ERP y mantener la documentación del área al día.
Clasificación de cuentas contables, Ingreso y centralización de facturas de compras al sistema ERPs.
Requisitos:
Edad: 28 a 45 años
Formación: Técnico en Administración, Logística o Comercio Exterior.
Experiencia: 4 años en cargos similares
Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio y ERPs.
Habilidades: Capacidad de negociación, trabajo bajo presión y atención al detalle.
Se ofrece:
Estabilidad laboral
Contrato de trabajo, 90 días, renovable por 90 días y posterior indefinido, previa evaluación.
Horarios, lunes a jueves de 08:00 a 17:25 con media hora de colación en casino Empresa, Viernes de 08:00 a 14:20 horas
Al pasar a contrato indefinido tendrán beneficios, CCAF Los Andes, Mutual, Aguinaldo de Fiestas Patrias, Fin de Año, Bono de vacaciones, gestión, caja navideña.
A los interesados se les invita a postular enviando su C.V. al día con pretensiones de renta, indicar referencias comprobadas, presentar sus último finiquito en caso de quedar pre seleccionado, seleccion.rrhh.maz23@gmail.com
Beneficios
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