Encargado de Asuntos Corporativos

Ubicación: Santiago
Jornada: 5x2

Objetivo del cargo:
Planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de asuntos corporativos de la organización, fortaleciendo su reputación, imagen institucional y relaciones con los distintos grupos de interés, internos y externos, asegurando una comunicación coherente, transparente y alineada con los objetivos estratégicos, el cumplimiento normativo y los valores corporativos de la empresa.
Contribuir activamente a la gestión del entorno organizacional, anticipando riesgos reputacionales, promoviendo relaciones sólidas con autoridades, clientes, comunidades, y otros actores relevantes, y apoyando a la alta dirección en la toma de decisiones que impactan la sostenibilidad y el posicionamiento corporativo de la compañía.

Principales funciones:
- Diseñar e implementar la estrategia de asuntos corporativos y reputación institucional.
- Gestionar las relaciones con grupos de intereses: autoridades, comunidades, clientes, proveedores y entidades externas.
- Coordinar la comunicación corporativa interna y externa, asegurando coherencia con la identidad y valores de la empresa.
- Identificar, evaluar y anticipar riesgos reputacionales, proponiendo planes de mitigación.
- Supervisar el cumplimiento normativo y el correcto relacionamiento institucional.

Requisitos del cargo:
- Formación deseable: Diseñador gráfico, comunicador audiovisual, Ing. comercial con mención en marketing o carrera afín.
- Experiencia previa en asuntos corporativos, comunicaciones estratégicas, relaciones institucionales o similares.
- Habilidades de análisis, planificación y gestión de crisis.
- Habilidades comunicacionales, tanto escritas como orales.