Encargado/a de Remuneraciones

Somos una empresa comprometida con brindar servicios integrales de atención y soluciones en el área de la salud y el bienestar. Nos especializamos en gestionar plataformas de contact center orientadas a atender las necesidades de nuestros clientes de forma eficiente, personalizada y humana, con un enfoque en el cuidado de cada persona.

Estamos en constante innovación, adaptándonos a las tendencias y desafíos de la industria para brindar una atención de calidad que cumpla con los estándares de excelencia y ética profesional.



Descripción Funciones del Cargo:
¿Cuál será tu desafío?

Asegurar la correcta y oportuna ejecución del proceso de remuneraciones, finiquitos y documentación laboral, cumpliendo la normativa vigente y apoyando la gestión eficiente del área.

¿Que harás?

• Calcular y procesar remuneraciones mensuales.

• Gestionar contratos, anexos y finiquitos.

• Administrar cotizaciones previsionales y licencias médicas.

• Atender consultas internas sobre pagos y beneficios.

• Elaborar reportería propia del área de remuneraciones.

• Asegurar cumplimiento legal y calidad del proceso.

• Tratar con entidades externas como CCAF, DT, AFC, entre otras.

• Participar en onboarding de nuevos colabores.

Modalidad de trabajo:

• 44 horas semanales, horario referencial de Lunes a Jueves de 8:30 a 17:50 hrs y Viernes de 8:30 a 15:10 hrs.

• Presencial en la comuna de Santiago.

Requisitos excluyentes:

• Titulo profesional en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.

• 2 a 4 años de experiencia en remuneraciones.

• Manejo avanzado de ERP como BUK, Softland, Talana u otros.

• Conocimiento de legislación laboral y previsional.

• Excel avanzado.

Requisito deseable:

• Experiencia laboral en Contact Center.

• Conocimiento en sistema BUK asistencia.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.

• Desarrollo profesional y capacitación.

• Buen clima laboral.

• Beneficios corporativos y de calidad de vida.

Nuestro Candidato Ideal:

* Título en Administración de RR.HH. o carrera afín.
* 2 a 4 años de experiencia en remuneraciones.
* Manejo avanzado de ERP de remuneraciones (BUK, Softland, Talana u otros).
* Conocimiento de legislación laboral y previsional.
* Excel avanzado.

Beneficios: - Actividades wellness

- Capacitaciones y cursos

- Coaching

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.