ENCARGADO/A DE RELACIONES LABORALES

ENCARGADO/A DE RELACIONES LABORALES – MINERÍA

Ubicación: Copiapó, Región de Atacama
Lugar habitual de trabajo: Oficina Central – Copiapó
Faena asociada: Minera Caserones
Modalidad: Presencial, con subidas eventuales a faena según requerimientos operacionales.

Empresa contratista del rubro minero se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Relaciones Laborales, quien será responsable de apoyar y gestionar los procesos de administración de personal y relaciones laborales asociados a nuestro contrato en Faena Minera Caserones.

Buscamos una persona con experiencia práctica en minería, orientación al trabajador, capacidad de gestión y sólidos conocimientos en procesos laborales, contratación, acreditación y remuneraciones.

Principales funciones

Gestionar y controlar los procesos de relaciones laborales y administración de personal asociados al contrato.

Ejecutar y apoyar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de trabajadores.

Gestionar procesos de contratación, elaboración y control de contratos, anexos y documentación laboral.

Coordinar y controlar los procesos de acreditación y habilitación de trabajadores para ingreso a faena.

Gestionar documentación y antecedentes requeridos para procesos de certificación laboral y previsional.

Mantener actualizada la documentación laboral y contractual de los trabajadores.

Apoyar y controlar procesos asociados a asistencia, turnos, permisos, vacaciones, licencias y desvinculaciones.

Revisar antecedentes asociados al proceso de remuneraciones.

Tener capacidad para leer, revisar e interpretar liquidaciones de sueldo, identificando haberes, descuentos, bonos, asignaciones, horas extraordinarias y otros conceptos remuneracionales.

Atender y orientar consultas de trabajadores relacionadas con contratos, remuneraciones, beneficios y materias laborales.

Apoyar auditorías laborales y procesos de control documental requeridos por el mandante.

Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, procedimientos internos y requerimientos del cliente.

Mantener coordinación permanente con las áreas de Recursos Humanos, Remuneraciones y Administración de la empresa.

Requisitos

Formación mínima: Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de Personal o carrera afín.

Experiencia comprobable en minería, idealmente desempeñando funciones de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Administración de Personal en empresas contratistas.

Experiencia en acreditación de trabajadores para ingreso a faenas mineras.

Experiencia en procesos de reclutamiento y contratación.

Conocimientos de remuneraciones y legislación laboral chilena.

Capacidad para revisar e interpretar correctamente liquidaciones de sueldo.

Conocimiento de procesos de certificación laboral y previsional.

Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Deseable experiencia utilizando plataformas de acreditación y control documental de faenas mineras.

Buenas habilidades de comunicación, organización y relacionamiento con trabajadores y áreas operacionales.

Residencia en Copiapó o disponibilidad para trabajar presencialmente en Copiapó.

Disponibilidad para realizar subidas eventuales a Faena Minera Caserones, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Contar con condiciones de salud compatibles con trabajo y acceso a faena minera en altura geográfica, sujeto a los exámenes ocupacionales correspondientes.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona operativa, ordenada, resolutiva y cercana a los trabajadores, capaz de desenvolverse tanto en oficina como en terreno y que comprenda las exigencias propias de la administración de personal en contratos mineros.

Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando para empresas contratistas de la minería y el conocimiento de procesos de acreditación, contratación, remuneraciones, certificación laboral y administración de dotaciones.