Encargado/a de Recursos Humanos y Gestión Documental Minera

Objetivo del Cargo
Responsable de gestionar, controlar y asegurar el cumplimiento de toda la documentación laboral y administrativa requerida para servicios en faena minera, especialmente para procesos de acreditación, carpetas de arranque, control de personal y cumplimiento normativo, evitando errores que afecten la continuidad operacional.
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Funciones Principales
• Gestión completa de carpetas de arranque para ingreso a faena (Collahuasi u otras).
• Administración y control de carpetas de acreditación (CERCO u otros sistemas).
• Coordinación con áreas internas (operaciones, prevención de riesgos, administración).
• Control y seguimiento de:
o Contratos de trabajo
o Anexos
o Finiquitos
o Certificados laborales
• Gestión de plataformas:
o Acreditación minera (tipo CERCO, SIGA u otros)
o Previred
o Control documental exigido por mandantes
• Seguimiento de vencimientos:
o Exámenes ocupacionales
o Cursos obligatorios
o Documentación legal
• Apoyo en cumplimiento de normativas laborales y auditorías.
• Generación de reportes de estado de personal acreditado vs pendiente.