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Encargado/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

ID	3766910
Buscado	Holding de empresas del
Fecha	2026-01-16 12:26:31
Expira	2026-04-01 (en 72 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Otros
Salario	1.300.000 líquido
Tipo	Full-time

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Interesados: 13

Encargado/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Holding de empresas del rubro servicios, Santiago

16 de Enero de 2026

Descripción oferta de trabajo

hace 3 dias 1.300.000 líquido Full-time

Encargado/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Importante grupo de empresas del rubro gastronomía, servicios e inmobiliario busca incorporar a su equipo a un/a Encargado/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, quien será responsable de la gestión integral de personas para las distintas empresas del grupo, trabajando de manera centralizada y apoyándose en la plataforma BUK.

Principales funciones:

-Gestión administrativa de RRHH a través de BUK: contratos, anexos, finiquitos, remuneraciones, licencias, vacaciones y cotizaciones.

-Control de asistencia, turnos y permisos.

-Reclutamiento y selección de personal: publicación de avisos, filtro curricular, entrevistas y contratación.

-Gestión del ciclo completo del colaborador (ingreso, desarrollo y desvinculación).

-Diseño y ejecución de procesos de onboarding.

-Implementación de evaluaciones de desempeño, KPIs y acciones de feedback.

-Propuestas de iniciativas de clima laboral, cultura y motivación.

-Apoyo a líderes en gestión de equipos y resolución de conflictos.

-Cumplimiento de la legislación laboral chilena y relación con organismos externos.

-Elaboración de reportes de gestión de personas (rotación, ausentismo, etc.).

Requisitos:

Formación profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.

Experiencia comprobable en uso de la plataforma BUK (excluyente).

Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.

Experiencia en empresas con alta dotación o ritmo operacional será un plus.

Buscamos a alguien con:

Alta capacidad de organización y planificación.

Autonomía y proactividad.

Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Orientación a mejora continua y trabajo colaborativo.

Condiciones:

Jornada completa.

Contrato indefinido (con período de prueba).

Trabajo presencial en Santiago, con posibilidad de modalidad híbrida según necesidades.

Beneficios internos y posibilidades de desarrollo profesional.