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Encargado/a de pañol
| ID | 3815500 | |
| Buscado | Xinerlink | |
| Fecha |
2026-04-07 10:24:58
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Otros | |
| Salario |
1065877
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| Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.
Importante empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas se encuentra en búsqueda de Encargado/a de pañol por proyecto de 3 meses en sucursal La Portada, Antofagasta.
Propósitos del cargo:
Administrar y controlar el pañol asignado, de acuerdo a las normativas de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente establecidas por la empresa.
Funciones:
- Controlar la salida y disponibilidad de herramientas según requerimientos del taller.
- Gestionar la mantención, inspección y buen estado de las herramientas para asegurar su correcto funcionamiento.
- Administrar el stock de insumos y elementos de protección personal (EPP) en pañol.
- Controlar y gestionar las bodegas de lubricantes y residuos (SUSPEL, RESPEL y RESNOPEL), cumpliendo con la normativa vigente y registros en plataformas correspondientes.
- Coordinar el retiro de residuos y materiales según los plazos y procedimientos establecidos.
- Administrar los activos fijos de la sucursal, incluyendo control, cotización, compra, baja e inventario.
Se ofrece:
Beneficios: alimentación + bus de acercamiento
Renta Liquida: $1.065.877
Contrato por empresa externa
Horarios: lunes a jueves 08:00 a 17:30 y viernes 08:00 a 16:15 hrs
Requisitos:
Nivel de estudios: Técnico nivel medio o superior
Especialidad o Carrera: Logística - Mecánico - Administración de empresas
Experiencia: 4 años en administración de pañol. Administración de bodega, control
de insumos, herramientas y stock crítico
Herramientas Informáticas: SAP (abastecimiento - producción), Office
Otras herramientas: Licencia B y D (deseable)
Habilidades Blandas: proactividad - aseguramiento de las actividades asignadas -
cumplimiento horario de trabajo - optimizar recursos - trabajo en equipo -
capacidad de ejecución/gestión - relacionamiento/cotización con diferentes
proveedores - comunicación efectiva - orden
Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas
ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.
Interesados: 5
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