Encargado/a de Línea de Producción y Calidad

OFERTA DE EMPLEO
Título del anuncio: Encargado/a de Línea de Producción y Calidad (Perfil Operativo / Maquila)
Descripción de la oferta:
En Maquila Mevel estamos buscando un Encargado de Línea de Producción y Control de Calidad que sea el verdadero motor de nuestra planta. Buscamos a un líder "de terreno", que se ponga la camiseta y disfrute participando en todo el ciclo operativo: desde que llega la materia prima, hasta que el producto terminado se sube al camión.
Si tienes experiencia liderando equipos operativos, eres detallista con las fórmulas y no te molesta alternar entre la línea de envasado, la bodega y el escritorio, ¡te estamos buscando!
¿Qué harás en tu día a día?
Logística y Bodega: Liderarás la carga y descarga de camiones, revisarás guías de despacho y llevarás el control estricto de los inventarios (cuadratura y mermas).
Preparación y Mezclas: Te encargarás de pesar, medir y mezclar las materias primas siguiendo las fórmulas exactas para abastecer la línea.
Trazabilidad: Imprimirás y verificarás lotes, fechas de vencimiento y supervisarás el correcto etiquetado de todos los productos.
Liderazgo de Línea: Dirigirás a los operarios en la línea de envasado para cumplir con la cuota diaria, resolviendo problemas rápidos para que la producción no se detenga.
Apoyo Administrativo: Llevarás el control de asistencia de tu equipo, ordenarás las órdenes de trabajo y capacitarás a los operarios nuevos.
¿Qué necesitas para postular?
Experiencia: 3 a 5 años liderando líneas de producción, trabajando en bodegas e inventarios, y supervisando personal operativo.
Técnica: Manejo comprobable de balanzas (conversión de kilos, gramos, litros), máquinas fechadoras/codificadoras, Excel nivel intermedio y conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Disponibilidad: Disposición para realizar horas extras (HHEE) y trabajar días sábado según la demanda de producción.
Extranjeros: Solo postulantes con documentación vigente y al día.
Actitud: Buscamos a alguien minucioso (¡un error en la fecha o en la mezcla cuesta caro!), flexible, empático para tratar con la gente y con iniciativa para resolver problemas. (Suma puntos: Licencia Clase D).
Condiciones de la Oferta:
Renta: Sueldo base de $600.000 + Bono de $200.000 (asociado a cumplimiento/producción).
Horario: Lunes y martes de 08:00 a 17:30 hrs. / Miércoles a viernes de 08:00 a 16:30 hrs.
Ubicación: Bodegas San Francisco, comuna de Pudahuel.
Contrato: Plazo fijo inicial, con paso a contrato indefinido según desempeño.
¿Listo para el desafío? ¡Postula ahora y únete al equipo de Maquila Mevel!

PERFIL DE CARGO TÉCNICO

ESTRUCTURADO
1. Identificación del Cargo
Nombre del Cargo: Encargado de Línea de Producción y Control de Calidad.
Departamento / Área: Producción / Operaciones (Maquila Mevel).
Reporta a: Gerente de Producción / Jefatura de Planta.
Personal a Cargo: Operarios de línea de producción.
2. Misión y Función General
Coordinar las operaciones diarias de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos de entrega y estándares de calidad. Participa activamente en todo el ciclo operativo: controla la logística, los inventarios en todas sus fases y la preparación de materiales, brindando además apoyo en labores administrativas y de gestión de personal, actuando como puente entre la operación y la administración central.
3. Funciones Específicas
3.1. Logística, Movimiento de Materiales e Inventarios
3.1.1. Gestión Integral de Recepción, Despacho e Inventarios: Ejecutar y liderar físicamente el ciclo logístico completo de la planta. Esto incluye la descarga, revisión (contra guías de despacho) y almacenamiento de materias primas; la ejecución de inventarios físicos (iniciales, en proceso y finales) asegurando la cuadratura del stock y el registro de mermas; y finalmente, la preparación y carga segura de los pedidos de productos terminados para su despacho, cumpliendo con las normativas y exigencias del cliente.
3.2. Preparación, Formulación y Trazabilidad
3.2.1. Dosificación, Mezclado e Inocuidad: Pesar y medir de manera exacta las materias primas y productos a granel, ejecutando el proceso de mezcla siguiendo estrictamente las fórmulas y órdenes de trabajo, para garantizar la homogeneidad y la no alteración del producto durante su preparación y abastecer la línea de envasado.
3.2.2. Etiquetado, Codificado y Fechado: Realizar y supervisar el pegado de etiquetas en insumos y productos terminados, además de imprimir y verificar de manera precisa los números de lote, fechas de elaboración y fechas de vencimiento.
3.2.3. Prevención de contaminación cruzada: Ejecutar y validar la limpieza profunda de los equipos de dosificado y mezcla entre un lote y otro.
3.3. Operación de Línea y Coordinación
3.3.1. Liderazgo de línea y Eficiencia Operativa: Dirigir al equipo de operarios durante el funcionamiento de la línea de envasado y producción, evitando cuellos de botella y asegurando un flujo de trabajo continuo, para garantizar que se alcance el volumen de producción diario requerido y que los productos estén listos en el tiempo estipulado para su despacho.
3.3.2. Mantenimiento de equipos: Coordinar las mantenciones preventivas y correctivas de la línea de envasado, máquinas codificadoras y mezcladoras.
3.4. Calidad, Normativa y Mejora Continua
3.4.1. Inspección de calidad: Verificar visual y técnicamente que pesos, mezclas, códigos y sellos cumplan el estándar exigido por el cliente de la maquila.
3.4.2. Cumplimiento de normativas: Velar por el cumplimiento de las normativas legales, de higiene y seguridad industrial dentro de la planta.
3.4.3. Reportabilidad: Redactar y entregar informes periódicos sobre producción, mermas, resultados de inventarios y calidad.
3.5. Apoyo Administrativo y RRHH
3.5.1. Gestión Administrativa y de Personal: Controlar la asistencia diaria (atrasos y ausencias) y apoyar en la programación de turnos y horas extras según la carga de producción; asegurando además el orden, archivo y resguardo de la documentación operativa (órdenes de trabajo, guías de despacho y registros de lotes). Adicionalmente, debe capacitar a los operarios en técnicas de producción, uso de maquinaria y manejo de cargas, monitoreando continuamente su desempeño para entregar retroalimentación y reportar a RRHH.
4. Perfil del Candidato (Requisitos)
4.1. Experiencia Previa
Años de experiencia: Entre 3 y 5 años comprobables.
Áreas de experiencia requerida: Liderazgo de líneas de producción/envasado, control de calidad en terreno, operaciones de bodega (recepción, despacho e inventarios) y supervisión básica de personal.
4.2. Conocimientos Técnicos
4.2.1. Conocimientos Técnicos y Operativos: Dominio en sistemas de medición (uso de balanzas y conversión de unidades) y manejo práctico de maquinaria de trazabilidad (fechadoras, codificadoras y etiquetadoras industriales). Además, requiere conocimientos sólidos en normativas de calidad (BPM, 5S, control de trazabilidad de lotes) y seguridad laboral (manejo seguro de cargas). A nivel logístico y administrativo, debe tener capacidad para interpretar y cuadrar Guías de Despacho, realizar tomas de inventario físico y calcular mermas, apoyándose en el uso de Microsoft Excel a nivel intermedio para el ingreso de datos, control de stock y elaboración de reportes.
4.2.2. Certificaciones opcionales: Licencia clase D para manejo de grúa horquilla (deseable).
4.3. Requerimientos Físicos
Resistencia para trabajar jornadas prolongadas de pie en la línea de producción.
Capacidad física y de salud compatible para realizar fuerza en labores de carga, descarga y manipulación de sacos/tambores para el mezclado.
4.4. Competencias Personales (Soft Skills)
4.4.1. Competencias Personales e Interpersonales: Se requiere un perfil con un nivel de atención crítico (rigurosidad y minuciosidad) para evitar errores en las fórmulas de mezcla, fechas y lotes. Debe ejercer un liderazgo participativo ("ponerse la camiseta") trabajando a la par del equipo cuando sea necesario, demostrando empatía y habilidades de gestión de personas para resolver conflictos menores y apoyar a RRHH en el clima laboral. Además, es fundamental contar con alta flexibilidad para alternar ágilmente entre
labores de bodega, la línea de producción y las tareas administrativas, junto con proactividad para destrabar problemas operativos de forma autónoma sin tener que escalar todo a la gerencia.