Encargado/a de la unidad de Bienestar

Importante Entidad Municipal de Salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Bienestar para integrarse al Departamento de Gestión de Personas. El objetivo central del cargo es liderar, administrar y promover programas de bienestar, beneficios y calidad de vida laboral para los funcionarios de la red de salud, asegurando una gestión eficiente de los recursos y un soporte social integral.

Principales Funciones:
• Gestión de Beneficios: Administrar y difundir los beneficios vigentes (seguros complementarios, convenios, bonos y préstamos) para los funcionarios y sus cargas familiares.
• Calidad de Vida Laboral: Diseñar, ejecutar y evaluar planes de bienestar y clima laboral que promuevan la salud mental y el equilibrio vida-trabajo.
• Asistencia Social: Brindar orientación y apoyo social a los funcionarios ante situaciones de vulnerabilidad, enfermedades catastróficas o contingencias personales.
• Gestión de Convenios: Negociar y supervisar convenios con instituciones externas (Cajas de Compensación, Ópticas, Centros Deportivos, etc.) que generen valor a la comunidad funcionaria.
• Tramitación Administrativa: Gestionar y hacer seguimiento de licencias médicas, asignaciones familiares y otros trámites ante organismos de previsión y salud.

Reportabilidad:
Generar informes de gestión, estadísticas de uso de beneficios y presupuestos anuales de la unidad.
Requisitos de los(as) Postulantes:
• Formación Académica: Título Profesional de Trabajador(a) Social, Asistente Social o carrera afín de al menos 8 semestres. (Excluyente).
• Conocimientos Técnicos:
o Normativa vigente: Ley N° 19.378 (Estatuto APS) y Ley N° 18.883 (Estatuto Municipal).
o Conocimiento en seguridad social, previsión y gestión de beneficios institucionales.
o Manejo de herramientas de ofimática (Excel nivel intermedio).
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia profesional en áreas de Bienestar o Recursos Humanos, idealmente en el sector público o salud.
• Competencias: Alta vocación de servicio, empatía, habilidades de negociación, probidad y capacidad de resolución de conflictos.

Condiciones Laborales:
• Jornada: 44 horas semanales.
• Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:00 hrs.
• Renta: Según escala de carrera funcionaria APS
• Ubicación: Comuna de Cerro Navia






(Para base de datos comunal)