Encargado(a) de Gestión de Talentos

Importante empresa del sector de San Bernardo - Paine busca el cargo de Encargado(a) Gestión de Talentos para incorporarse a su organización:

Objetivo del Cargo:

Liderar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento del ciclo completo del trabajador, promoviendo un ambiente laboral saludable, gestionando relaciones laborales, procesos de incorporación y desvinculación, y coordinando con áreas externas e internas para garantizar una administración eficiente del capital humano.

Funciones y o responsabilidades:
•Gestionar el ciclo completo del trabajador: incorporación, desarrollo, desvinculación.
• Supervisar y coordinar procesos de remuneraciones (requisito deseable).
• Administrar plataformas de RRHH, para marcaje, horas extras, y reportes.
• Coordinar actividades de bienestar, celebraciones y beneficios (seguros, bonos, regalos).
•Gestionar relaciones con mutuales, seguros complementarios y asesoría legal externa.
•Generar reportes de cumplimiento, horas extras y otros indicadores de gestión.
• Participar en reuniones semanales de planificación y seguimiento.
• Otras funciones asociadas al cargo

Requisitos:
- Formación Académica: Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología o carrera a fín.
- Contar con al menos 2 a 3 años de experiencia en cargos similares (idealmente en empresas que son prestadores de servicios).
- Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado.
- Experiencia manejando plataformas de gestión de RRHH.

Condiciones laborales:
- Modalidad de trabajo 100% presencial (lunes a viernes).
- Contrato directo con la compañía.
- Beneficios atractivos por parte de la organización

Competencias claves:
- Liderazgo y capacidad de influencia transversal.
- Tolerancia a la frustración y resiliencia.
- Proactividad, criterio y sentido común.
- Habilidad para generar lazos de confianza y comunicación directa con distintos niveles de la organización.