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Encargado/a de Aseo y Mantención Menor - Quilicura
| ID | 3882081 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha |
2026-08-13 09:37:03
|
|
| Expira |
2026-10-27 (en 74 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Administración | |
| Salario |
-
|
|
| Duración | Plazo Fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 1
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Descripción oferta de trabajo
Si eres una persona organizada, proactiva y te interesa contribuir al correcto funcionamiento de las instalaciones, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Encargado/a de Aseo y Mantención Menor que sea responsable de coordinar y supervisar las distintas actividades asociadas al aseo, mantención y servicios
generales de nuestro centro ubicado en la Región Metropolitana.
Objetivo del Cargo: Gestionar y asegurar los estándares de higiene, orden y operatividad de las instalaciones de la empresa, coordinando directamente las labores de aseo, la mantención menor de infraestructura y la relación administrativa con proveedores de servicios externos.
Principales Funciones:
• Gestión de Aseo y Espacios: Asegurar los estándares de higiene y orden de las dependencias (oficinas y recintos), coordinando los recursos necesarios para su correcta ejecución.
• Mantención Menor: Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de servicios preventivos y correctivos de infraestructura básica (arreglos de baños, temas eléctricos menores, reparaciones de oficina), verificando el cumplimiento de plazos.
• Gestión de Terceros: Coordinar los servicios tercerizados y supervisar el cumplimiento documental y normativo de proveedores y subcontratistas.
• Administración y Compras: Ejecutar y controlar el ciclo de compras y recepciones del área, administrando el abastecimiento de insumos, velando por el presupuesto y dando seguimiento al pago oportuno de facturas.
• Generación de Reportes: Monitorear y actualizar los indicadores de desempeño del área para medir la eficiencia de los planes de trabajo.
Requisitos del Perfil:
• Formación: Técnico en Administración, Administración de Servicios o carrera afín.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en cargos de Servicios Generales, administrativos o afines. Es deseable contar con experiencia previa coordinando equipos de trabajo (internos o externos).
• Herramientas: Manejo de Office a nivel intermedio. Será considerado un plus deseable el manejo en SAP u otro ERP afín.
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