Encargado/a de Agenda

¡Sé parte de un equipo que contribuye directamente a mejorar el acceso y la continuidad de la atención de salud!

Importante empresa de Servicios de Salud en el sector oriente, Región Metropolitana, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Agenda, quien será responsable de apoyar la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de nuestro centro médico mediante la gestión y coordinación de agendas, contribuyendo a optimizar la disponibilidad de atención, mejorar indicadores de gestión y asegurar una experiencia eficiente para pacientes y equipos clínicos.

Principales funciones:
- Gestionar la habilitación, modificación y cierre de agendas en sistema correspondientes a nivel red.
- Informar y coordinar con Centro Médico los procesos que puedan impactar la operatividad de las agendas y atenciones, incluyendo el control de bloqueo de modalidades y mantener actualizadas las planillas de seguimiento.
- Gestionar solicitudes de horarios y cargas en sistema.
- Apoyar iniciativas orientadas al crecimiento de la oferta y captación de pacientes.
- Monitorear y proponer acciones para mejorar indicadores de asignación, ocupación e inasistencia, supervisando las ofertas disponibles en las distintas modalidades de atención.
- Apoyar procesos de revisión de cierres y control de proveedores.
- Monitorear la actividad del Centro Médico, identificando desviaciones y alertando oportunamente sobre esto.
- Utilizar herramientas de Excel para análisis, seguimiento y control operativo

Requisitos:
- Formación académica: Enseñanza media completa o formación técnica afín.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Experiencia: al menos 6 meses de experiencia en el área de Agenda Médica.
- Deseable conocimiento en sistemas RIS.
- Capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral y pertenecer a una organización consolidada.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua y aprendizaje en herramientas de gestión y análisis.
- Participar en procesos que impactan directamente la calidad y oportunidad de atención de los pacientes.

¡Sé parte de una organización en crecimiento, con estabilidad laboral, oportunidades reales de desarrollo y un ambiente donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de pacientes!