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Encargado (a) de Admisión, Coordinación y Captación de Matrículas
| ID | 3815933 | |
| Buscado | Gestión en RRHH | |
| Fecha |
2026-04-19 11:41:17
|
|
| Expira |
2026-07-03 (en 74 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Duración | Fijo renovable | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 12
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Encargado (a) de Admisión, Coordinación y Captación de Matrículas
Gestión en RRHH, Santiago
19 de Abril de 2026
Descripción oferta de trabajo
Colegio Montessori ubicado en Colina Busca a un profesional con perfil comercial y estratégico para liderar el crecimiento de nuestra comunidad educativa. El objetivo principal es diseñar y ejecutar la estrategia de captación y retención de familias, optimizando la conversión de interesados en matriculados, especialmente en niveles iniciales, para asegurar la sostenibilidad y el desarrollo institucional.
Funciones Principales
Gestionarás de manera integral el embudo de ventas, desde el contacto inicial hasta la firma del contrato, asegurando un acompañamiento constante mediante el uso de sistemas CRM. Deberás analizar el comportamiento de los prospectos para identificar y resolver obstáculos en el proceso de matrícula, proponiendo mejoras en precios, horarios o trámites.
Tu labor incluye realizar estudios comparativos de la oferta educativa en la zona para ajustar el discurso institucional a las tendencias actuales. Además, establecerás convenios con jardines infantiles, empresas y comunidades locales para atraer nuevos interesados. Estarás a cargo de organizar eventos de captación, como visitas guiadas y charlas, garantizando una experiencia impecable para cada familia. Finalmente, trabajarás de la mano con el área académica para que el mensaje comercial sea coherente con nuestra filosofía de enseñanza.
Requisitos del Perfil
Contar con al menos 5 años de experiencia en áreas de admisiones, ventas de servicios de alto valor o desarrollo de negocios. Valoramos especialmente a quienes provengan de instituciones educativas. Es necesario dominar herramientas de gestión (CRM), análisis de datos y métricas como costo de adquisición y tasas de conversión. Perfil orientado a las metas y con disponibilidad para trabajar en comuna de Colina. Jornada laboral 40 horas.
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