ENCARGADO/A CONTROL DOCUMENTAL 5X2 IQUIQUE

Importante empresa de servicios a la minería se encuentra en la búsqueda de un/a Encargado/a de Control Documental para desempeñarse en Sucursal Iquique, bajo un régimen 5x2 en oficina. Buscamos a un profesional responsable, metódico y con experiencia comprobable en el rubro minero.

Requisitos:

Título profesional: Ingeniero/a en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

Experiencia mínima: 2 año en control documental o gestión administrativa en minería.

Residencia: En la ciudad de Iquique (excluyente).

Licencia de conducir clase B, con al menos 3 años de antigüedad (requisito comprobable).

Manejo intermedio de herramientas Sap, Microsoft Office (Word, Excel y Outlook).

Conocimiento de procedimientos y normativas de ingreso a faena minera.

Principales funciones:

Gestión y Control: subida y bajada camiones.
Control y reporte dotación/flota.
Consolidación de KPI semanal del servicio.
Control y reporte combustible.
Gestión SAP: guías.
Control de versiones y cambios: Organización Documental.
Informes y Cumplimiento

Ofrecemos:

Renta líquida de $1.300.000.

Turno 5x2 en oficina de Iquique.

Oportunidad de desarrollo en empresa con presencia en el rubro minero.

Ambiente laboral colaborativo y orientado al cumplimiento.


Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.