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Encargada/o Territorial Programa Prevención de las Violencias de Género Viña
| ID | 3813412 | |
| Buscado | Fundación Educere | |
| Fecha |
2026-04-01 17:35:25
|
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| Expira |
2026-06-15 (en 71 días)
|
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| Ubicación | Valparaíso | CL |
| Categoría | Otros | |
| Salario |
$1.291.887 bruto mensual
|
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| Duración | Plazo fijo, luego indefinido | |
| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 30
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Encargada/o Territorial Programa Prevención de las Violencias de Género Viña
Fundación Educere, Valparaíso
01 de Abril de 2026
Descripción oferta de trabajo
El Programa de Prevención de las Violencias de Género (VG), ejecutado a partir del Convenio suscrito entre el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de género y Fundación Educere, cuyo objetivo es “contribuir a que las organizaciones sociales y educacionales de Chile cuenten con herramientas para prevenir las violencias de género en sus comunidades”, llama a concurso al cargo de: Encargada/o Territorial Programa Prevención de las Violencias de Género Viña del Mar
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Administración General:
Es responsable de:
- Participar en el proceso de planificación y cronograma de trabajo del Programa Prevención de las Violencias de Género.
- Participar de las asesorías, supervisiones, acompañamientos y seguimientos acordados con el nivel regional, orientados a establecer las mejoras pertinentes en la implementación del programa.
- Informar al/el Encargada/o Regional del Programa de Prevención de las VG sobre el avance en la realización de las actividades propias del programa.
Coordinación y redes:
Es responsable de:
- Coordinar y articular en terreno con distintos sectores, instituciones y organizaciones sociales y educativas, con el fin de gestionar la implementación del Programa de Prevención de las VG. En esta línea, el/la profesionales también deben contemplar acciones de difusión siempre que sea necesario para el cumplimiento de ambos componentes del programa.
- Realizar un proceso de mapeo territorial comunitario y participativo de las organizaciones sociales y educativas que se ubiquen, vinculen y/o trabajen en las comunas en las que se implementa el programa.
- Generar redes e invitar a las organizaciones a participar del Programa de Prevención de las VG.
- Realizar las gestiones y actividades necesarias para dar cumplimiento al componente 1 “Sensibilización y formación” y al componente 2 “Intervención con organizaciones sociales y educativas respecto de los vínculos sociales que promueven las VG en sus comunidades”, de acuerdo con lo dispuesto en estas Orientaciones Técnicas y a las necesidades de cada organización.
Registro:
Es responsable de:
- Mantener el sistema del registro al día y cumplir con los plazos de entrega, lo que se traduce en completar información en el Sistema de Gestión de Programas (SGP) y otras consultas o requerimientos realizados por la/el Encargada/o Regional.
- Completar todos los instrumentos de gestión correspondientes al programa y responder las posibles consultas o requerimientos del nivel regional o nacional de SernamEG y Fundación Educere.
Formación:
Es responsable de:
- Revisar material bibliográfico actualizado sobre temáticas de Prevención de las Violencias de Género,
sobre los enfoques que comprende el programa y metodologías de intervención.
REQUISITOS DEL CARGO
Nivel educacional/profesional: Título profesional del área de las ciencias sociales (Trabajador/a Social, Psicóloga/o, Profesor/a, entre otros), como requisito excluyente.
Experiencia laboral:
- Deseable experiencia en trabajo comunitario.
- Deseable especialización en género.
- Deseable especialización en violencias de género.
- Deseable conocimiento en metodologías participativas de aprendizaje.
- Deseable experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.
Competencias:
- Capacidades para el cumplimiento de tareas y metas en plazos determinados.
- Motivación por el logro.
- Disposición para el trabajo en equipo multidisciplinario.
- Empatía y motivación para el trabajo con personas de diferentes grupos etarios.
- Disposición y motivación para el trabajo comunitario.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Iniciativa, creatividad y proactividad.
- Aplicación de conocimientos y experiencias previas.
- Capacidad de autoformación continua.
CONDICIONES LABORALES
Tipo jornada: Jornada completa, 44 horas semanales, con disponibilidad para al menos una jornada vespertina.
Tipo contrato: Plazo fijo, luego indefinido
Sueldo: $1.291.887
Lugar de trabajo: Viña del Mar
ANTECEDENTES REQUERIDOS
1. Curriculum Vitae actualizado.
2. Certificado de Título.
3. Certificado de antecedentes.
4. Certificados laborales que acrediten experiencia en trabajo comunitario, en trabajo en redes y/u organizaciones locales; y/o certificados que acrediten estudios en género, en violencia de género y/o en metodologías participativas de aprendizaje.
5. Certificado de inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes.
6. Incluir en CV, al menos 2 Referencias Laborales de las Jefaturas con las que se desempeñó agregando:
- Nombre Completo Jefaturas.
- Número de Contactos actualizados.
- Lugar y Cargos ocupados
Si posee 1 referencia laboral, acreditar al menos 1 año de experiencia laboral.
Plazo de recepción de postulaciones: miércoles 08 de abril
Los/as interesados/as deberán enviar los antecedentes al siguiente correo electrónico: seleccion.valparaiso@educere.cl Indicando en “Asunto”: Postulación cargo Programa Prevención de las Violencias de Género Viña del Mar.
Beneficios
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