Encargada (o) de Remuneraciones

Importante Grupo Empresarial, requiere para su equipo de trabajo Encargada (o) de Recursos Humanos para Administrar y asesorar en el ciclo completo del personal tanto nacional como internacional, desde el reclutamiento hasta el finiquito.

Sus principales funciones serán:
- Experiencia en reclutamiento /selección de personal.
- Habilidades en control de personas.
- Responsable del proceso completo de remuneraciones;
- Confección de contratos y anexos de contrato;
- Asegurar la documentación y cumplimiento de administración de personal, asegurando carpetas de colaborador al día, pagos de cotizaciones, gestión de licencias médicas,
reportes y otros procesos administrativos relacionados;
- Cálculos y legalización de Finiquitos;
- Análisis, control y registro de HH del personal.
- Manejo y control de sistema registro de asistencia;
- Trámites administrativos en Dirección del Trabajo;
- Gestión de capacitaciones;
- Envío de informes a Dirección;
- Brindar soporte a la estructura, en la gestión, lineamientos corporativos y estrategias, impulsando el cambio y la mejora continua.

Requisitos:
Profesionales titulados de Ingeniería Comercial, en Administración de Recursos Humanos, o carrera a fin, con al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Un alto nivel de gestión, planificación, liderazgo y orientación al servicio, posicionando el área como parte clave organizacional.
Disponibilidad para desempeñarse de manera presencial (comuna de Las Condes).
Manejo intermedio de Sistema Softland, Rex+, Microsoft Excel.
Enviar Curriculum Vitae al correo reclutamiento@grupojrortiz.com