ENCARGADA/O DE LOCAL SAN BERNARDO

ENCARGADO/A DE TIENDA – San Bernardo


Importante cadena de venta mayorista en plena expansión abre una nueva tienda en la comuna de San Bernardo (apertura JULIO 2026) y busca Encargado/a de Tienda con experiencia real para liderar la operación del local, el equipo de trabajo y el control de caja.

FUNCIONES PRINCIPALES
• Apertura y cierre del local (responsabilidad de llaves y alarma).
• Liderazgo y gestión del equipo de tienda.
• Control de inventario, stock y mermas.
• Recepción de mercadería y coordinación con proveedores.
• Cuadratura y arqueo de cajas.
• Cumplimiento de metas de venta e indicadores del local.
• Resolución de conflictos y atención a clientes.

REQUISITOS EXCLUYENTES
• Residir en San Bernardo o comuna cercana (por cercanía al local).
• Experiencia comprobable como encargado/a de local o jefatura de tienda (mínimo 2 años).
• Manejo de personal, liderazgo y resolución de conflictos.
• Manejo de Excel y cuadratura de cajas.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y para realizar horas extraordinarias.
• Enseñanza media completa.
• Antecedentes comerciales y penales sin observaciones.

DESEABLES (no excluyentes)
• Estudios en administración de empresas.
• Experiencia previa en retail o venta mayorista.
• Manejo de sistemas POS / software de gestión.

OFRECEMOS
• Renta competitiva: sueldo base + gratificación legal + bonos.
• Contrato con proyección: 1 mes a prueba plazo fijo 3 meses indefinido.
• Jornada completa, lunes a sábado.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

PROCESO DE POSTULACIÓN (POR ETAPAS)
ETAPA 1 – Postulación: Envía tu carta de presentación, CV y pretensiones de renta a finanzaragnar@gmail.com.
Asunto del correo: "ENCARGADA SAN BERNARDO – Nombre Apellido".
ETAPA 2 – Filtro y llamada telefónica: revisamos antecedentes y realizamos una llamada con preguntas estructuradas y ponderadas. Seleccionamos una terna de finalistas.
ETAPA 3 – Entrevista por videollamada.
ETAPA 4 – Entrevista presencial + prueba práctica de Excel y cuadratura de caja.

Plazo de postulación: hasta el viernes 4 de julio de 2026.

Las postulaciones que no cumplan los requisitos excluyentes o que no incluyan los tres documentos solicitados en la Etapa 1 no serán consideradas. La empresa promueve procesos de selección sin discriminación, conforme al artículo 2 del Código del Trabajo.